DUO SANTÉ, votre agence de recrutement médical de proximité
Implantée dans le Grand Est et la Franche-Comté, DUO SANTÉ s'impose comme un partenaire de choix pour les professionnels de santé et les établissements médicaux. Notre expertise dans le recrutement médical s'accompagne d'une réactivité sans faille et d'un suivi personnalisé à chaque étape.
Nous mettons un point d'honneur à vous offrir des solutions adaptées et rapides, que ce soit pour répondre à des besoins urgents ou pour construire des collaborations à long terme. Grâce à notre parfaite connaissance du secteur médical local, nous identifions les meilleures opportunités, en tenant compte de vos attentes et contraintes.
Avec DUO SANTÉ, vous bénéficiez d'un accompagnement sur-mesure : une écoute attentive, des conseils éclairés et un suivi rigoureux pour garantir une expérience sereine et réussie. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'une prise en charge humaine et efficace, pour un partenariat solide et durable. Offre d'emploi : Chef(fe) de service - Centre maternel pour mineures
Mulhouse (68) CDI - Temps plein Rémunération annuelle : 40 000 € + prime annuelle + avantages CSE
Nous avons été mandaté par notre client, une Association reconnue pour son expertise et son engagement humaniste, et qui oeuvre depuis plus d'un siècle auprès des enfants et des familles en situation de vulnérabilité pour le recrutement de leur Chef.fe de service.
Cette structure regroupe une pouponnière, un accueil de jour, deux centres maternels, un service de placement à domicile, ainsi qu'un centre de formation.
Votre mission sera de garantir un accompagnement de qualité au sein de cet établissement.
Nous recrutons un(e) Chef(fe) de service pour piloter le Centre maternel pour mineures, structure spécialisée dans l'accueil d'environ 11 adolescentes enceintes ou mères d'un enfant de moins de 3 ans, orientées par l'Aide Sociale à l'Enfance.
Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction des établissements et en étroite collaboration avec les autres cadres de l'association, vous aurez la responsabilité de :
Management & Pilotage de l'établissement
- Assurer la mise en oeuvre du projet d'établissement, dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité ;
- Élaborer et faire vivre le projet de service selon une dynamique d'organisation apprenante ;
- Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire d'environ 15 professionnels (puéricultrice, éducateurs spécialisés, auxiliaires de puériculture, assistante sociale, psychologue, médecin) ;
- Organiser les activités et les plannings en garantissant la cohérence des interventions et la qualité de l'accompagnement.
Accompagnement des jeunes mères et de leurs enfants
- Être garant(e) de l'élaboration et du suivi des projets d'accueil personnalisés ;
- Veiller à l'instauration d'un cadre sécurisant et bientraitant, adapté aux besoins des jeunes femmes et de leurs enfants ;
- Soutenir les équipes dans l'évaluation et l'accompagnement de la fonction maternelle, du développement de l'enfant et de l'insertion sociale, scolaire ou professionnelle des jeunes.
Partenariats & participation à la dynamique institutionnelle
- Représenter le service auprès des partenaires (ASE, institutions judiciaires, secteur médico-social) et développer une coopération active ;
- Participer à la vie associative et contribuer à la dynamique de développement stratégique de l'Ermitage en tant que membre de l'équipe de direction.
Votre profil
Diplômé(e) CAFERUIS ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en management de proximité dans le secteur social ou médico-social, idéalement en protection de l'enfance ou auprès de jeunes majeurs.
Vous maîtrisez :
- Les dispositifs et la réglementation de l'Aide Sociale à l'Enfance ;
- Les enjeux de l'accompagnement éducatif et parental ;
- Les outils de pilotage et d'organisation d'un service ;
- La rédaction des écrits sociaux et l'analyse de situations complexes.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre écoute et votre leadership éthique, vous savez fédérer, accompagner le changement et faire vivre une dynamique de travail collaborative.
Votre engagement, votre rigueur et votre sens des priorités seront des atouts essentiels pour porter les ambitions de cet établissement.
Conditions du poste
- CDI - Temps plein
- Astreintes à prévoir
- Poste basé à Mulhouse, avec déplacements fréquents
- Rémunération : à partir de 40 000 € / an, selon expérience + prime annuelle + avantages CSE
- Prise de poste souhaitée : dès que possible
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