CTC est un organisme notifié par les ministères du Travail et de l'Industrie pour évaluer la conformité des Equipements de Protection Individuelle (gant, chaussure et vêtement) aux exigences du règlement européen (UE) 2016/425. Le service Certification à la responsabilité d'évaluer les demandes de certification des fabricants d'EPI en vue d'établir des attestations d'examen UE de type. Selon des procédures établies, l'équipe Certification délivre l'autorisation du marquage CE pour l'EPI à son fabricant qui pourra alors le c mettre à disposition dans le marché unique de l'Union Européenne.
Dans le cadre d'un remplacement en anticipation d'un départ en retraite, nous recherchons un.e Responsable Certification (H/F)
Mission
Rattaché.e au Directeur Certification Groupe & Normalisation EPI, vous avez pour mission de piloter l'activité et les équipes du service Certification composée d'une quinzaine de collaborateurs, avec l'appui de 3 cheffes d'équipe.
Vous êtes garant du respect des engagements de CTC : délais, impartialité, confidentialité.
Vous avez la responsabilité du fonctionnement du service en respectant l'ensemble des exigences inhérentes à notre notification et à notre accréditation. La satisfaction des parties prenantes de la certification des EPI est un de vos objectifs principaux. Vous représentez CTC auprès des autorités françaises et des fabricants.
Activités principales
Piloter l'activité certification : fixer les objectifs, affecter et organiser les moyens, mesurer et suivre la performance, assurer le reporting, arbitrer, prioriser
Manager l'équipe : superviser l'équipe, mettre en place une organisation permettant d'assurer les prestations de certification (capacité et compétences), gérer les ressources, participer aux recrutements, réaliser les entretiens individuels, garantir la continuité de service
Garantir le respect des exigences d'accréditation
Garantir le respect des règles d'impartialité, de confidentialité et de conflit d'intérêt
Assurer la mise à disposition, la mise à jour et la bonne compréhension des référentiels réglementaires et des référentiels techniques
Développer et promouvoir les activités de certification : nouveaux référentiels techniques, développement de compétences pour de nouveaux produits, etc
Revue d'évaluation et décision de certification
Animer et réguler les procédures avec nos filiales en Asie
Animer des séminaires en France ou à l'étranger
Coordonner les activités communes et travailler en équipe avec les laboratoires de chimie et d'essais physiques ainsi que les équipes commerciales de CTC
Participer aux coordinations européennes des Organismes Notifiés (Eurogip, VG10, VG5, HCNB.)
Diplôme Ingénieur ou Master 2 ou Technicien supérieur avec une solide expérience
Avoir managé une équipe depuis plusieurs années
Avoir déjà travaillé en milieu industriel, idéalement dans le domaine de la qualité produit ou de la certification ou QSE ou dans le domaine des EPI
Très à l'aise en anglais à la fois pour écrire, lire et parler (animation de réunions en anglais, relations avec clients anglophones et filiales asiatiques, séminaires)
A l'aise avec les outils bureautiques type MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint)
Qualités requises
Rigueur
Leadership
Travail en équipe
Capacité d'organisation
Bonne écoute de ses collaborateurs et aptitude commerciale
Conditions
CDI à pourvoir dès que possible, basé à Gerland (Lyon 7)
Rémunération à définir selon profil et expérience
Statut cadre au forfait annuel 218 jours avec 11 JRS par an garantis Une cotisation pour retraite supplémentaire à partir de 6 mois d'ancienneté Télétravail
CTC s'engage au quotidien en matière de dialogue social avec ses représentants du personnel. A ce titre, vous bénéficierez des éléments suivants en intégrant CTC :
Une prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire pour une année complète
Des titres restaurants
Un remboursement transport à hauteur de 75%
Un engagement pour les mobilités douces avec le Forfait Mobilité Durable et l'abonnement Vélov pris en charge
Un schéma d'intéressement avantageux incluant un abondement de l'entreprise
Une mutuelle familiale pour une cotisation moindre
Un Compte Epargne Temps
Une latitude élargie pour la prise de vos congés annuels
La présence d'un CSE actif : chèques vacances, activi
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