Gestionnaire de paie et administration du personnel h/f

À propos de nous

Récréa est le leader français de la gestion déléguée des équipements de loisirs. Nous comptons plus de 2 400 collaborateurs passionnés sur 100+ sites en France. Reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler, les Smiling People que nous sommes ont pour mission de transformer chaque visite au sein de nos centres aquatiques en une expérience enrichissante, alliant détente, plaisir, apprentissage et bien-être.

Rejoignez le CUBE, la cellule d’expertise de Récréa, qui accompagne les centres dans l’optimisation de leur performance opérationnelle, financière et support

Rattaché(e) à la Responsable Paie et administration du Personnel, tu intègres notre service composé de 15 personnes

Lieu : Au CUBE à Saint Contest 14280

Type de contrat : CDD jusqu’ Janvier 2026

Rémunération : Selon Profil

Statut : Employé


Mission

Tes Smiling Missions :



Gestion de la paie :

· Saisir et vérifier les variables (absences, congés, plannings…)

· Gérer le paiement des salaires et cotisations sociales

· Effectuer les déclarations sociales

· Suivre les IJSS et les aides spécifiques (activité partielle, apprentissage…)

· Établir les soldes de tout compte

· Gérer les paies bloquées

· Veiller au suivi et à la mise en œuvre des paies bloquées (totalement ou partiellement)



Administration du personnel :

· Rédiger et mettre à jour les contrats de travail

· Gérer les documents liés aux embauches

· Effectuer les déclarations obligatoires (DPAE, mutuelle, etc.)

· Suivre les arrêts maladie, AT, prévoyance, apprentis

· Organiser les visites médicales

· Gérer les temps de travail (présences / absences)

· Répondre aux questions RH des salariés


Profil

Ton Smiling profil :

Formation paie, idéalement titre de Gestionnaire de paie

Expérience en service paie ou cabinet

Maîtrise de la législation sociale et des calculs de paie

Organisé(e), rigoureux(se), à l’aise en équipe

Envie de travailler dans un environnement dynamique et humain

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap



Pourquoi nous joindre ?

Un environnement de travail motivant et bienveillant : Récréa est reconnue « Great Place to Work » en 2025

Vous bénéficiez également d’une salle de sport sur place, espace détente, bibliothèque, parking et bornes de recharge pour vélos et voitures électriques


Un parcours professionnel sur-mesure : accompagnement à la prise de poste, formations régulières, évolutions possibles


Un vrai équilibre de vie : horaires flexibles, RTT, jours enfant malade, politique engagée pour la parentalité (indice égalité H/F : 89/100).


Des avantages concrets : accès gratuit à tous nos centres (piscine, fitness, bien-être), titres restaurant, prestations CSE attractives.



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