Une entreprise alimentaire recherche un(e) Gestionnaire Paie pour un remplacement de congé maternité au sein de son service des Ressources Humaines. Le rôle implique la préparation et la réalisation de la paie pour 300 collaborateurs, ainsi que la gestion des dossiers administratifs des salariés. Le candidat idéal a une expérience en gestion de la paie et connaît bien la réglementation sociale. Ce poste offre un environnement dynamique au siège social de l'entreprise. #J-18808-Ljbffr
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