Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons une chargée de recrutement au sein du pôle Accueil & Hospitality. Le poste est à pourvoir entre mi et fin octobre jusqu'à fin mars 2026. (potentiellement prolongeable)
Sous la responsabilité de la Coordinatrice de la cellule planning et recrutement du département Accueil, vous serez en charge des missions suivantes :
- - Appréhender les besoins de recrutement (profils, caractéristiques du site sur lequel le poste est à pourvoir)
- - Rédaction et publication des offres d'emploi sur les joboards et réseaux sociaux
- - Sourcing: Préqualification téléphonique et convocation entretien physique des candidats
- - Planification et animation des sessions collectives et individuelles d'entretien (passation de tests, )
- - Interface avec les responsables de sites pour le 2ème rendez-vous en cas de candidature présélectionnée
- - Ponctuellement, remplacement des Responsables de sites lors des présentations de candidats chez les clients quand les responsables de site sont empêchées
- - Gestion des retours individuels post entretien (positifs et négatifs)
- - Participation à des salons et des jobdatings
- - Reporting et mise à jour des outils et des procédures
- - Autres missions RH relevant du pôle (gestion administrative, relations écoles et OPCO, mails de bienvenue)
- - Gestion par rotation avec ses collègues de la hotline (téléphone mobile d'astreinte) certains weekends par roulement
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- - Participation ponctuelle (par exemple pendant les périodes estivales de congés de ses collègues) à la gestion du planning et plus largement de l'exploitation.
- - Accompagnement sur le terrain des responsables de sites suivant l'emploi du temps lors de leur contrôle terrain afin de mieux comprendre les caractéristiques du site et les attentes du client en matière de profil
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