Responsable de pôle eurasie (f/h)

Responsable de pôle Eurasie (F/H)

Saint-Denis, Île-de-France, France
1. Responsable de pôle Eurasie (F/H)

Description du poste

Vous souhaitez intégrer une association militante et agir concrètement pour plus de justice sociale ?

Médecins du Monde agit depuis plus de 40 ans pour soigner les populations les plus vulnérables, dénoncer les entraves à l’accès aux soins et faire évoluer durablement les politiques de santé.

En France et dans près de 30 pays, nos actions s’articulent autour de six combats politiques :

2. droits et santé sexuels et reproductifs (dont le droit à l’avortement)
3. migration, exil, droits et santé
4. réduction des risques
5. santé environnement
6. droits et système de santé
7. espaces humanitaires

Contribuez à l’impact humanitaire, depuis le siège

L’engagement de Médecins du Monde dépasse le terrain.

Au siège, vous soutenez les projets, accompagnez les équipes et garantissez la qualité des actions menées.

Pourquoi nous avons besoin de vous :

8. Contribuer à l’élaboration, orienter et coordonner les stratégies sur la zone Eurasie
9. Assurer la réalisation de chantiers transversaux et la mise en œuvre opérationnelle de thématique, en animant uen équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du Plan Stratégique de l’association, des politiques et procédures MdM
10. Encadrer directement une équipe pluridisciplinaire composée actuellement de 7 personnes au siège (2 responsables de desk, 1 référent.e.s santé, 1 coordinateur.trice de programme consortium, 1 chargé.e de pharmacie et 2 chargé.e.s de programme).

Vos collègues

Ce poste est au sein de la Direction des Opérations Internationales (DOI). La DOI est composé de 4 pôles opérationnels : Eurasie, Afrique, LacMena (Amérique Latine-Caraïbes, Moyen-Orient) et Urgences, ainsi que d’un service sécurité et un service développement institutionnel.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Opérations Internationales, vous travaillerez au quotidien avec les autres responsables de pôle/service de la DOI ainsi qu’en forte interaction avec les différentes directions support et la Direction Santé & Plaidoyer.

Les activités du pôle Eurasie sont majoritairement centrées sur des programmes en Santé Environnement, Santé Sexuelle et Reproductive, Réduction des risques ainsi que sur les questions migratoires.

Le périmètre géographique du pôle Eurasie est le suivant : Bulgarie, Ukraine, Géorgie, Arménie, Pakistan, Afghanistan, Népal, Philippines, Birmanie.

Vos missions

Animer et gérer l’équipe du pôle

11. Encadrer directement une équipe pluridisciplinaire (détaillée ci-dessus)
12. Conseiller, arbitrer et accompagner les équipes sur les dispositions à prendre en cas de difficulté, dysfonctionnement et/ou incident
13. Animer une équipe support qui vous n’est pas rattachée hiérarchiquement, composée entre autres d’un.e référent.e logistique et d’une équipe de contrôle de gestion/comptabilité, de référent.e.s RH et recrutement
14. Vous pourrez être amené.e à participer à la régulation des triptyques paritaires en charge du pilotage des missions

Piloter les opérations sur l’ensemble de la zone

15. Mettre en œuvre opérationnellement les stratégies d’intervention de l’association, validées en lien avec la DOI, directement et/ou en lien avec la cellule urgence si nécessaire
16. Garantir l’application des règles de sécurité sur les terrains et piloter la gestion de crise en cas de besoins, en collaboration avec l’Unité Sécurité
17. Représenter MdM auprès des autorités, partenaires, bailleurs, médias…
18. Superviser la construction budgétaire et réaliser un suivi budgétaire
19. Suivre la gestion des ressources humaines et l’utilisation des ressources financières
20. Coordonner les équipes fonctionnelles afin de répondre aux besoins
21. Mettre en cohérence la gestion des différentes zones placées sous sa responsabilité
22. Possibilité de piloter en direct certaines missions, à la demande de la DOI

Contribuer à la définition des stratégies d’intervention

23. Contribuer à la veille et à l’analyse prévisionnelle sur les zones couvertes
24. Elaborer les stratégies d’interventions adaptées à partir des informations terrains et les proposer aux instances associatives et DOI
25. Déployer les orientations de la direction et du CA et définir les objectifs de votre service en cohérence (en lien avec les objectifs généraux de la DOI)
26. Analyser les demandes d’appui et besoins thématiques et plaidoyer, mais également d’urgences et définir avec la DOI les priorités et suivre ces interventions en lien avec les responsables concerné.e.s
27. Participer à la définition des actions inter-réseau MdM et animer la collaboration avec le réseau MdM
28. Définir, animer et suivre les partenariats en accord avec la DOI
29. Elaborer et suivre le budget de fonctionnement du pôle

Vie associative et participation à la définition des stratégies d’intervention sur sa zone

30. Participer aux réflexions du pool en collaboration avec les desks et groupes thématiques

Piloter des chantiers transversaux et thématiques en lien avec les autres responsables de pôles

31. Animer des groupes de travail sur des chantiers transversaux
32. Informer et diffuser les priorités thématiques, consolider des besoins thématiques
33. Participer à des dossiers transverses.

Vos conditions d'emploi

Vos conditions d’emploi

Contrat & statut :

34. Salaire brut mensuel : 4 598 €
35. CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible
36. Statut cadre
37. Période d’essai de 3 mois

Les avantages :

38. Accord de télétravail : jusqu’à 110 jours par an (présence minimale 5 j/mois)
39. 13e mois (versé en 2 fois dès 6 mois d’ancienneté)
40. Tickets restaurant de 9,00 € (participation MdM à 60%)
41. Mutuelle prise en charge à 100%
42. MdM favorise la formation et la mobilité interne

Les indispensables :

43. 5 semaines de congés + 22,5 RTT par an
44. Remboursement 50% du titre de transport
45. Engagement fort en faveur de l’inclusion et de la lutte contre toutes les discriminations
46. Plus d’infos :

Cadre de travail :

47. Déplacements réguliers sur les missions internationales (un déplacement pouvant durer jusqu’à 2 semaines)
48. Travail sur écran, en open space
49. Communication orale et téléphonique
50. Posture assise prolongée

Diversité et inclusion

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

Si vous bénéficiez d’une reconnaissance de la qualité de travailleur.se handicapé.e et/ou si vous avez besoin d’un aménagement de poste, n’hésitez pas à nous en faire part.

Votre profil

Vous êtes la bonne personne si…

51. Vous avez une formation supérieure en gestion de projet (en santé publique c’est un plus)
52. Vous avez une expérience en gestion de projet de 8-10 ans minimum (y compris terrain international)
53. Vous avez des expériences dans la gestion de contextes à forte insécurité
54. Vous avez une expérience significative en management d’équipe
55. Vous possédez une forte résistance au stress, pouvez faire preuve de disponibilité, réactivité et diplomatie
56. Vous avez une appétence pour contribuer aux projets plus globaux de l’organisation MdM
57. Vous êtes en mesure de développer une vision stratégique, avez des capacités en représentation et négociation
58. Vous avez une maîtrise courante du Pack Office
59. Vous parlez/écrivez français et anglais couramment

Ce poste n’est pas pour vous si…

60. Vous craignez ne pas vous retrouver dans les valeurs et le positionnement militant de Médecins du Monde
61. Vous n’êtes pas à l’aise avec le mangement d’équipe
62. Vous ne souhaitez pas avoir un rôle d’animation avec différentes équipes pluridisciplinaires

Ce poste vous permettra :

63. D’avoir un rôle clé dans les stratégies opérationnelles des missions du pôle Eurasie
64. D’évoluer dans un environnement stimulant et engagé
65. De travailler au sein d’une équipe avec des collègues ayant les mêmes responsabilités mais sur différentes zones géographiques

Les prochaines étapes

Si votre candidature est sélectionnée, nous vous contacterons pour vous proposer un entretien RH avec notre responsable pôle recrutement. Puis viendra l’entretien technique et managérial avec notre DOI, auquel des cas pratiques pourront éventuellement être intégrés.

Dans le cadre de la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, des vérifications d’antécédents sur listes internationales pourront être effectuées. Les données sont traitées de façon confidentielle et sécurisée. Plus d’infos :

Un extrait de casier judiciaire (B3) sera demandé à toute personne recrutée.

Nous attendons votre candidature

Nous n’avons besoin que de votre CV et de votre lettre de motivation.

Si vous pensez correspondre à ce poste, n’attendez plus, postulez !