Ce que vous ferez au quotidien :
Sous la supervision d’un tuteur expérimenté, vous serez amené(e) à :
• Rédiger et publier des offres d’emploi en fonction des besoins spécifiques du site
• Identifier les profils adaptés via des outils de sourcing digitaux
• Mener les entretiens de sélection et vérifier les références des candidats
• Accueillir les intérimaires sur le site et les accompagner dans leur mission
• Suivre leur évolution professionnelle tout au long de leur contrat
• Gérer les aspects administratifs liés à leur activité
L’agence de Bourg-en-Bresse étant intégrée à l’environnement de l’entreprise cliente, vous interviendrez directement sur site.
Le contenu de la formation
Au total, 600 heures de formation sont prévues pour développer vos compétences en :
• Méthodologie de recrutement
• Construction d’une stratégie de sourcing
• Usage d’outils digitaux et d’intelligence artificielle
• Évaluation de profils dans un cadre éthique et inclusif
La certification Bac+4 visée est entièrement financée : aucun frais à prévoir.
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