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Chef de projet rénovation urbaine - mairie de maubeuge

Maubeuge
Choisir le Service Public
Publiée le 17 janvier
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O059241119000026 Date de début de diffusion 16/01/2026 Date de parution 16/01/2026 Date de fin de diffusion 28/02/2026 Intitulé long de l'offre Chef de projet rénovation urbaine - Direction du développement urbain - MAIRIE DE MAUBEUGE Date limite de candidature 28/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef de projet rénovation urbaine - MAIRIE DE MAUBEUGE Descriptif de l'employeur Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants. Elle est située au coeur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises. Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, coeur de ville et cité éducative. Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement. Description du poste Le Nouveau Projet de Renouvellement Urbain (NPNRU), porté par la Communauté d'Agglomération Maubeuge Val de Sambre (CAMVS) représente, sur la Ville de Maubeuge, un investissement de 248 millions d'euros et une participation de l'ANRU à hauteur de 105 millions d'euros. Dans ce cadre, la Ville de Maubeuge recrute, au sein de la direction du développement urbain, un chef de projet NPNRU (F/H) pour les 3 quartiers d'intérêt national : Provinces Françaises, Sous le Bois et Pont de Pierre. * Etre l'interlocuteur de la CAMVS sur les 3 quartiers (participer aux comités techniques, et comités de pilotage, suivi de la concession d'aménagement, de l'avancement des projets, etc.). Il/elle sera chargé(e) de faire le lien avec la direction générale et la direction générale des services techniques (en particulier les services urbanisme et foncier, voirie). * Piloter les projets d'équipements municipaux sous maîtrise d'ouvrage de la ville en mobilisant les services et partenaires concernés sur la programmation de ces équipements (crèche, centre social, gymnase) et suivre, en lien avec la direction générale des services techniques la maîtrise d'œuvre et l'avancement des projets. * Prendre appui sur les services municipaux (politique de la ville, culture, éducation, etc) pour informer les habitants, les mobiliser sur les projets et garantir le bon fonctionnement de ces quartiers dans le long terme * Assurer le volet administratif et financier (délibérations, conventions, demandes de subvention ANRU et Région Hauts de France), en lien avec la direction des finances Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur Descriptif du profil recherché * De profil ingénieur avec une formation architecte / urbaniste / aménagement du territoire / sciences politiques ou humaines * Expérience professionnelle en projet urbain et équipement public de 3 à 5 ans appréciée * Connaissance des collectivités locales, des partenaires engagés dans le Nouveau Projet de Renouvellement Urbain * Sens du travail collectif * Rigueur dans la mise en œuvre des projets et leur suivi administratif (volet administratif : préparations des décisions du conseil municipal, des conventions, du suivi budgétaire). Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) statutaire - régime indemnitaire - prime annuelle Informations complémentaires Informations complémentaires Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire : * via le site emploi-territorial * par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr * via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois * par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE, Service Ressources Humaines, Place du Docteur Pierre Forest, 59600 MAUBEUGE Informations complémentaires : * Participation employeur mutuelle et prévoyance * Adhésion de la collectivité à Plurélya * Caisse de solidarité (amicale du personnel) * Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé) Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Oui Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Nord (59) Géolocalisation du poste - place de l'Hotel de Ville - BP 80269 : 59607 Maubeuge Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Maubeuge Date de vacance de l'emploi 28/02/2026

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