Technicien maintenance

Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Intitulé du poste : Technicien(e) Maintenance

* Site : Lyon Gerland
* Rythme: nuit

À propos de Sanofi :

Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.


À propos du poste


Nous fournissons chaque année 4,3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, le Technicien Maintenance réalise les opérations de maintenance préventives et curatives, pour garantir la performance des équipements de production (process) et les Utilités. Il contribue au développement et à l'amélioration technique des équipements, systèmes et infrastructures. Il apporte assistance et conseils techniques aux clients internes.

Principales responsabilités:

* Respect des procédures et processus HSE/Qualité : Assurer la conformité avec les BPF/GMP, ainsi que les procédures internes applicables à la maintenance et aux services associés
* Maintenance préventive et corrective : Réaliser des interventions de maintenance sur les équipements automatisés, électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques, selon les instructions et la planification établies par son responsable
* Suivi des interventions et traçabilité : Renseigner les outils de suivi (GMAO, Cahier de routes) avec un haut niveau de qualité, incluant la traçabilité des interventions (compte-rendu, heures, pièces, documents)
* Communication et reporting : Communiquer sur l'avancement des activités auprès du responsable et des clients internes, tout en assurant un suivi de la performance du secteur ou des équipements désignés
* Améliorations et innovations : Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles pour optimiser la qualité et la performance des opérations
* Coordination des interventions externes et gestion des stocks : Coordonner et réceptionner les travaux des entreprises extérieures, gérer les stocks de pièces détachées et participer aux réunions de performance périodiques


À propos de vous

Expérience :

* Une expérience dans l’industrie pharmaceutique est souhaitable ou environnement structuré par des BPF et le respect de consignes et de procédures (Equipements de production, BPF, Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC)

Savoir-être et savoir-faire :

* Le candidat possède une expertise en maintenance préventive et corrective, avec une maîtrise des outils de suivi et un respect des normes HSE et qualité
* Organisé, réactif et communicatif, il sait coordonner les interventions et proposer des solutions innovantes pour améliorer la performance des équipements

Formation:

* Bac+2 BTS/DUT orienté maintenance, type génie électrotechnique ou équivalent


Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de sa peau, des croyances, du genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état civil, du handicap, ou de l’identité de genre.

Si vous souhaitez en savoir plus sur les échelles de rémunération, veuillez consulter notre guide en cliquant sur le lien suivant :
https://sanofi.sharepoint.com/sites/ST_hr/SitePages/what-is-sanofi-global-grading-and-how-does-it-work-.aspx

Sanofi accomplit sa mission, en offrant notamment des opportunités de carrière variées permettant de développer ses collaborateurs. Nos 6 Principes de Recrutement illustrent notre engagement envers vous et votre rôle dans le pilotage de votre carrière.

* Nos collaborateurs sont acteurs du développement de leur carrière
* Sanofi publie toutes les offres d'emploi hormis les postes exécutifs
* Nous donnons la priorité aux candidats internes
* Les managers assurent un retour constructif à tous les candidats internes interviewés
* Nous prenons en compte la diversité pour recruter les meilleurs talents
* Nous attendons des managers qu'ils soutiennent et encouragent la mobilité au sein de Sanofi


Quelques conseils pratiques :

* Assurez-vous de mettre à jour régulièrement votre profil Workday afin de simplifier le processus de candidature
* Tenez-vous informé des critères d'éligibilité applicables dans le pays dans lequel vous postulez
* Avant de postuler, informez votre manager afin qu'il puisse vous accompagner dans vos objectifs de développement


Sanofi carrière - Tout commence par vous !


Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.

Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.

#LI-FRA

#LI-Hybrid

La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.