Technico-commercial fermetures industrielles h/f

Description du poste

Mission : Développer et Fidéliser un Portefeuille Clients dans les Fermetures Industrielles

En tant que Technico-Commercial Fermetures Industrielles H/F, vous aurez pour mission principale de développer et de fidéliser notre portefeuille de clients sur un périmètre régional. Vous proposerez des solutions sur mesure dans le cadre de projets de fermetures industrielles et d'aménagements de quais.

Vos responsabilités principales :

1. Prospection Commerciale : Identifier et prospecter de nouveaux clients sur un périmètre géographique défini.
2. Identification des Besoins : Analyser les besoins spécifiques des clients et leur proposer des solutions techniques et commerciales adaptées.
3. Suivi Commercial : Assurer un suivi commercial rigoureux des clients et entretenir une relation de confiance à long terme.
4. Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients pour garantir un service de qualité optimale.
5. Reporting : Suivre les objectifs de vente et assurer un reporting régulier de votre activité auprès du chargé d'affaires.


Profil du candidat

Profil recherché : Votre Expertise Technique et Commerciale Feront la Différence

Ce poste est fait pour vous si :

6. Satisfaction Client : La satisfaction client est au coeur de votre approche professionnelle.
7. Compréhension des Besoins : Vous avez la capacité de comprendre les besoins spécifiques des clients et de proposer des solutions adaptées et réalisables.
8. Compétences Techniques : Vous maîtrisez les techniques commerciales et possédez des connaissances accrues en chaudronnerie et métallerie.
9. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience confirmée dans la vente de systèmes de fermetures industrielles ou de produits de second oeuvre BTP.
10. Persévérance : Vous êtes tenace, combatif et orienté(e) résultats.
11. Qualités Personnelles : Vous avez un sens aigu du résultat, d'excellentes qualités relationnelles et un fort engagement.

Conditions du poste :

12. Poste basé à : Reims (51100)
13. Type de contrat : CDI
14. Temps de travail : 35h par semaine
15. Statut : Agent de maîtrise
16. Rémunération : Attractive (fixe + variable sur objectifs) - Salaire annuel entre 35 000 € et 45 000 € brut selon profil et expérience.
17. Avantages : Voiture de service.