Missions
Chez LCL, aller de lavant cest se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l'innovation façonnent la banque de demain.
Nous avons à cœur de lancer votre carrière. C'est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu'une simple étape, mais qu'elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie.
Vous rejoindrez la direction Développement des Paiements et des Flux (DDPF) en charge de définir la stratégie de développement de la gamme de produits et de services, de commercialiser loffre LCL Paiement aux grands remettants, dassurer le marketing et le support aux réseaux, dorganiser les processus front-to-back et la maîtrise des risques, de traiter les opérations back office monétiques, le SAV/SVP des clients et du réseau et du pilotage de lactivité (activité, budget, relations partenaires et prestataires et pilotage des projets).
Le Data Analyst fait partie de léquipe pilotage transverse en charge de lanimation et lassistance des équipes commerciales, le pilotage des incidents et des projets, ainsi que le pilotage de lactivité / production de reporting et analyse de données.
Il travaille étroitement avec les chefs de produit paiements et les chefs de projets / programmes de la direction.
Rédiger une courte présentation de votre service, son rôle dans lorganisation, son environnement de travail, les missions générales de la Direction et son organisation.
Vos missions:
Le data analyst contribue au pilotage de la direction Développement Paiements et Flux en :
1. Elaborant des tableaux de bord à destination de la direction et des marchés, ainsi quen les faisant évoluer dans une logique damélioration continue :
- Tableaux de bord sur lactivité,
- Reporting réglementaires,
- Indicateurs financiers.
2. Répondant aux besoins en matière de données / pilotage / suivi des chefs de produits, du top management, des chefs de projets et des acteurs externes à la direction (marchés, partenaires etc.) ;
- Mise à disposition des données,
- Mise en place dindicateurs / reporting,
- Analyse de données,
- Elaboration de support à destination de différents interlocuteurs.
3. Définissant les données à récolter, les structurer et exprimer les besoins dévolutions en matière de mise à disposition des données et de reportings
- Contribution à lamélioration du patrimoine de données (mise à disposition des données dans lentrepôt de données, qualité de la donnée)
- Rédaction dexpression de besoin à destination de la direction informatique
- Documentation / formation.
4. Contribuant à lélaboration de nouveaux indicateurs afin de répondre aux besoins de pilotage de la direction ;
5. Réalisant des travaux sur les bases de données, en créant de nouvelles requêtes, en effectuant des analyses et croisement des données.
Compléments
Parce qu'une alternance réussie, c'est aussi un cadre de travail avantageux, chez LCL on vous propose:
1. Forfait et avantages pratiques «mobilité durable» pour les vélotafeurs
2. Un accès au Pass LCL (worklife): titres restaurant
3. Couverture santéetprévoyance avec garanties étendues
4. Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE (accès à culture, loisirs, famille, voyages)
5. Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
6. Primes dintéressement et participation aux bénéfices de lentreprise avec abondement, ainsi qu'un accès au Plan dépargne Groupe
Les + de nos métiers :
7. Un parcours dintégration et de formation.
8. Le contact direct de différents experts LCL.
9. La possibilité de développer ses connaissances en banque, en assurance et en financement.
10. Réaliser son activité en autonomie et responsabilisation.
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation
Diplômé(e) d'un BAC+4, vous souhaitez suivre une formation Data école d'ingénieur, gestion de projet ou équivalent en alternancede niveau BAC+5 (M1/M2)
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Capacité danalyse/synthèse, rigueur / fiabilité, esprit dinvestigation, esprit déquipe.
Organisation, documentation de processus, cocreation, planification de projet ; Connaissance des méthodes agiles appréciée.
Comment nous rejoindre ?
Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable :
11. Après l'étude de votre CV, si celui-ci est retenu, vous réaliserez un premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
12. Et pour finir, un entretien avec votre futur manager. Avec un retour positif de celui-ci, la promesse d'embauche est à vous !
Outils informatiques
Prérequis : Excel, Access, Bases de données, SQL, Business Object, Powerpoint, Dataiku, PowerBI, Outils de data visualisation.
La connaissance dun outil dautomatisation (ex : Power Automate) serait un plus.
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