Formateur / formatrice référent dans l'animation (h/f)

OFA Guyane est l'organisme de formation du Groupe d'Economie Solidaire APROSEP. Il répond ainsi aux besoins de ses adhérents dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire dont des actions de formation dans l'Animation, le sport, l'Insertion par l'Activité Economique, la gestion associative et plus largement au sein du champ de l'ESS.
IFAC est une association reconnue d'intérêt général, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'IFAC se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté et du développement local.
Les deux associations sont unies par une convention partenariale, afin de déployer une offre de formation complémentaire.
Le/la formateur.trice est en charge de coordonner et de former sur une ou plusieurs formations dans le champ de l'animation socio-éducative et culturelle dans le respect du cadre réglementaire, de la démarche qualité QUALIOPI, du projet, des valeurs et de la charte des deux associations. Ce dernier sera positionné plus spécifiquement sur les actions de préformation au

Missions :
1. Gestion technique et pédagogique
- Accueillir et encadrer un groupe de stagiaires
- Assurer l'ouverture des formations
- Utiliser le référentiel formation pour construire des séquences
- Animer les séquences de formation
- Animer les sessions BAFA et BAFD
- Présenter le centre et son fonctionnement (accès, pauses, horaires, repas, etc.) ; Présenter les interlocuteurs, formateurs / rôles
- Communiquer et faire signer le règlement intérieur, le règlement relatif à Internet et donner l'accès au
réseau
- Présenter la méthode pédagogique déployée lors de la formation
- Informer sur les modalités de validation
- Editer les programmes pédagogiques
- Rédiger les documents pédagogiques, comptes rendus, bilans
- Veiller à la cohérence pédagogique de la formation,
- Evaluer son intervention, les stagiaires et leur parcours
- Clôturer les sessions de formations
- Organiser les enquêtes de satisfaction

2. Organisation et suivi des actions de formation
- Participer à la communication et la promotion des actions de formation
- Développer, organiser et planifier le déploiement du dispositif BAFA et BAFD
- Participer à la conception/ajustement les rubans pédagogiques des actions de formation
- Planifier les actions de formation
- Animer une équipe de formateurs
- Organiser les temps d'information individuels et/ou collectifs et les épreuves d'entrée aux différentes
sessions de formation
- S'assurer que les dossiers d'inscriptions sont réalisés dans les délais et dans le respect des procédures
en vigueur (assistant-e de formation)
- Contribuer à- et s'assurer que- les formations soient organisées et planifiées (interventions des
formateurs, réservations des salles et du matériel, planification des journées.)
- Contribuer au - et s'assurer du - suivi effectif des périodes d'alternance (visites de stages, rencontre des
tuteurs)
- Contribuer au- et s'assurer du- suivi individuel des stagiaires, de leur accompagnement socio- professionnel et de leur assiduité en formation
- Organiser les réunions des maîtres d'apprentissage/tuteurs
- Être garant du respect et suivi des référentiels des formations certifiantes
- Contribuer à- et s'assurer de la- mise en œuvre du processus d'évaluation des formations
- Organiser les certifications/temps d'évaluation des formations
- Organiser les temps de bilans qualitatifs, quantitatifs, statistiques et rédiger les comptes rendus et bilans
- Veiller au respect de la démarche qualité QUALIOPI tout au long de l'action de formation (fiche d'intervention, compte-rendu de séance, bilans, évaluations, supports pédagogiques.)