La BPN vous propose un poste de Conseiller Commercial, un rôle clé dans notre équipe commerciale.
Description du poste
Sous la responsabilité directe de votre manager, vous serez chargé(e) de maintenir et d'augmenter les relations avec nos clients, leur proposant des solutions financières adaptées à leurs besoins.
Compétences requises
* Vous devez disposer d'un niveau d'étude Bac +2/+3 (BTS Banque - Licence Banque Assurance ou toute autre formation orientée commerciale et relation client).
* Votre première expérience commerciale doit être de minimum 1 an dans le secteur commercial.
* Naturellement commercial, vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et accordez une importance fondamentale au sens du collectif.
* Enfin, esprit de service, excellence relationnelle et rigueur sont vos mots d'ordre.
Avantages
* Rémunération fixe annuelle + rémunération variable commerciale fixée sur vos objectifs collectifs et individuels.
* Primes d’intéressement et de participation.
* Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc…)
* Plan d’épargne entreprise et plan épargne retraite.
* Prise en charge par la BPN de votre abonnement de transport en commun à 75%,
* Plusieurs dispositifs d’accompagnements à la parentalité et aux aidants familiaux.
* Régime de prévoyance et santé.
* Carte ticket restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation.
* Tarification avantageuse sur la gamme de produits et services bancaires.
* Accompagnements financiers à votre mobilité géographique.
* Les avantages du CSE.
Étape du processus de recrutement
1. Pour commencer, vous postulez à ce poste en ligne, et notre chargé(e) de recrutement examine votre candidature en lien avec les managers opérationnels.
2. Ca match ? Dans ce cas, vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique pour faire connaissance.
3. L'entretien est positif ? Vous serez invité(e) à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer un Responsable RH pour échanger sur votre parcours, vos projets et que nous vous présentions notre banque et nos opportunités.
4. A l'issue de cet entretien, vous serez invité(e) à rencontrer votre futur(e) manager au sein de votre future agence.
5. Un troisième entretien est parfois envisagé en fonction du profil recherché et de l’équipe qui recrute.
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