Par voie de mutation, détachement ou à défaut contractuelle. Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (28 000 habitants) œuvre avec cœur pour pérenniser et développer un service public de qualité en direction de sa population. Fresnes ambitionne d'associer ses citoyens dans ses projets de transformation afin d'accompagner sa transition écologique. Ainsi, les élus et l'équipe de direction générale impulsent des actions de modernisation de fonctionnement pour tendre vers une amélioration continue.
Poste de Médiateur(trice) en Crèche
Rattaché(e) à la direction des affaires générales du département des services à la population, vous êtes le médiateur(rice) qui coordonne tous les partenaires d'une structure, au service du bien-être de l'enfant et de sa famille. Vos missions principales incluent :
1. Gestion et coordination : Collaborer avec l'adjointe pour assurer la continuité du service de la crèche en son absence, organiser les remplacements, gérer l'organisation des regroupements, des temps festifs et des sorties.
2. Projet pédagogique : Mettre en œuvre le projet pédagogique, animer les réunions d'équipe, élaborer et suivre les actions avec les intervenants (coordinatrice, psychologue, médecin).
3. Direction et animation du personnel : Élaborer les plannings, évaluer le personnel, conduire les réunions d'équipe.
4. Soutien à la parentalité : Organiser des réunions avec les parents, entretiens individuels.
5. Rôle de prévention : Présenter l'enfant et sa famille en crèche, suivre et observer les enfants, détecter d’éventuels troubles ou carences, animer des temps collectifs, assurer la sécurité et l'aménagement de l’espace.
6. Gestion administrative : Élaborer les contrats avec les familles, faire les déclarations à la CAF, suivre le budget, gérer les stocks, participer aux recrutements.
7. Organisation des activités : Organiser les sorties, gérer les temps festifs, assurer la gestion des urgences et des absences.
Profil recherché :
* Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou infirmier(ère) puériculteur(trice).
* Minimum 3 ans d'expérience.
* Sensibilisation aux gestes d'urgence.
* Connaissance de la réglementation en matière de modes de garde.
* Disponibilité, discrétion, dynamisme, capacité à la médiation.
Informations complémentaires :
* Temps complet (37h30/semaine).
* Horaires variables.
* Participation à la mutuelle et possibilités de formation.
* Travail en section avec les enfants, vacances selon les nécessités, fermeture entre Noël et le Jour de l'An, 4 semaines en août.
* Astreintes et gardes, remplacement du personnel en cas d'extrême nécessité.
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