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Chargé de projet ia et automatisation h/f

Montpellier
Alternance
Dyneff
Publiée le 28 juin
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

🚀 Ce que vous ferez chez nous
Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique en pleine phase d'acculturation à l'IA, vous jouerez un rôle clé dans l'exploration et l'implémentation de cas d'usage concrets autour de l'intelligence artificielle et de l'automatisation des processus. Vos missions :
- Étudier les process métiers
👉 Identifier, avec les équipes, des cas d'usage IA pertinents pour répondre à des problématiques concrètes (optimisation, gain de temps, support, etc.).
- Prototyper et expérimenter
👉 Concevoir des démonstrateurs ou POC (chatbots internes, automatisations, scripts simples...) pour tester rapidement une idée avant un déploiement à plus grande échelle.
- Accompagner la montée en compétence des équipes
👉 Créer des supports pédagogiques, animer des ateliers, effectuer une veille continue et partager les découvertes de façon claire et accessible.
- Tester et recommander des outils
👉 Explorer et documenter différents outils d'IA (générative ou autres), recommander ceux adaptés aux besoins métiers.
- Faire de la veille technologique active
👉 Suivre les tendances IA & automatisation, tester les dernières nouveautés, partager les bonnes pratiques en entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ :

🔍 Profil recherché
🎓 Formation :
Actuellement en Bac+4/5 (école d'ingénieur, Master en informatique, IA ou data science).
🛠️ Compétences techniques attendues :
• Solide culture en IA (LLMs, copilots, outils type ChatGPT)
• Maîtrise d' outils d'automatisation (Power Automate, Make, Zapier...)
• Connaissance des scripts/API et langages comme Python ou autre semblable
🧠 Aptitudes attendues :
• Curiosité technologique, capacité d'autoformation
• Bon relationnel, esprit de vulgarisation
• Goût pour l' animation d'ateliers et l'accompagnement des équipes
• Sens de l' initiative, rigueur, capacité à naviguer dans un environnement évolutif

Etapes du recrutement : 1 CV + préqualification téléphonique RH, 1 test et 1 contrôle de références sur un précédent stage ou alternance.

Ce que nous vous proposons :
- Contrat en Alternance (12 à 24 mois), démarrage septembre 2025
- Vos avantages en rejoignant Dyneff :
✔ Carte Swile (titres-restaurants)
✔ Réductions sur nos tarifs énergies après 6 mois d'ancienneté
✔ Comité d'entreprise dynamique
✔ Accord télétravail après 6 mois d'ancienneté
✔ Dispositif 1% logement
✔ Un cadre de travail inclusif
✔ Association sportive

SEG3

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