INATIS recrute un Chef de Projet H/F en charge de l'élaboration de dossiers de cadrage stratégique du projet lors de ses phases de validation.
Missions Principales:
- Piloter des lots du projet, ou coordonner des lots du projet au profit du pilote de projet.
- Assurer l'appui au pilotage et le suivi du projet à travers des outils appropriés.
- Mettre en place ou adapter les outils de pilotage projet.
- Organiser et préparer les instances de pilotage et assurer la traçabilité des décisions.
- Assurer la construction et la mise à jour régulière du planning.
- Assurer le suivi budgétaire, le suivi des achats et l'avancement du projet.
- Consolider les reportings et tableaux de bord.
- Animer la mise à jour régulière de l'analyse de risques du projet.
- Assurer le suivi des adhérences entre les projets du programme Oxygène et du département Conduite.
- Proposer les évolutions d'organisation du projet en fonction de son avancement.
- Contribuer aux activités transverses et apporter un appui opérationnel sur des activités ponctuelles.
- Rédiger des dossiers d'étude ou des dossiers décisionnels.
- Mettre en place et porter un plan de communication efficace sur les différentes phases du projet adapté aux différentes parties prenantes : directions nationales, régionales mais aussi acteurs externes.
Conditions:
- Contrat: CDI
- Mobilité: Nanterre (92)
Avantages :
- Paniers repas
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Droits à la formation
- Prise en charge à 50% du titre de transport
- Carte cadeaux pour les fêtes de fin d'année
Rejoindre INATIS c'est...
· Intégrer un groupe à taille humaine, dynamique et proche de ses collaborateurs.
· S'engager pour une entreprise certifiée MASE et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue mettant l'intégrité physique et mentale des collaborateurs, et l'impact sur l'environnement au coeur de ses priorités.
· Travailler pour une entreprise faisant partie des 1% des entreprises les plus durables de notre industrie dans le monde selon le programme EcoVadis.
· Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs...
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