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Régisseur principal lumière h/f

cdg69
Régisseur
Publiée le 27 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Programmation et techniques du spectacle Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Ville de Pau recherche pour sa Direction Culture, un Régisseur principal lumière H/ l'autorité directe du directeur technique, vous serez charge?(e) de la mise en oeuvre et exploitation des manifestations artistiques, dans le strict respect des règles de prévention et de sécurité. Vous assisterez le directeur technique dans la préparation technique et la coordination de tous les événements et manifestations, principalement dans le domaine de la régie lumière pour lequel vous participerez a? tous les travaux préparatoires, échangerez avec les productions, analyserez des fiches techniques, anticipation des besoins, élaboration et réalisation des plans, quantification et répartition du parc dans les salles, constitution et encadrement des équipes techniques. Missions / conditions d'exercice REGIE PRINCIPALE-Superviser et participer à la mise en oeuvre technique de tous les évènements (spectacles, actions culturelles, expositions, manifestations hors les murs, résidences de créations...).-Participer à la préparation des spectacles :o Contribuer à l'élaboration des plannings avec le directeur technique,o Rédaction de notes, tableaux de planificationo Participer à la constitution des équipes,o Anticiper les besoins matériels après lecture des fiches techniques.-Encadrer, en lien avec le directeur technique, l'équipe de salariés intermittents.-Garantir la sécurité des personnes et des biens et veiller au respect de la réglementation en termes d'hygiène et sécurité.-Fait respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et au public aux personnels intervenant dans les salles de spectacle.-Assurer le suivi de l'entretien, le rangement et la maintenance de l'ensemble des équipements techniques, en lien avec tous les pôles et avec le directeur technique.-Apporter les réponses techniques adaptées au regard du projet artistique du service Spectacle Vivant de la ville de Pau.-Prendre en compte les contraintes spécifiques (organisationnelles et financières).-Participer aux réunions techniques, animées par le directeur technique. REGIE LUMIERE-Assurer la mise en place et la gestion des différentes installations lumières sur les diverses manifestations : concerts, pièces de théâtre, galas de danse, résidences.-Mettre en oeuvre les dispositifs techniques nécessaires à la conduite en sécurité des spectacles.-Étudier les fiches techniques et adapter les besoins en relation avec les artistes accueillis.-Évaluer les besoins en consommables, participe à la définition des investissements liés à l'activité lumière à moyen et long terme-Gère et participe à l'entretien courant et la maintenance de l'équipement et du matériel scéniques, tiens à jour l'inventaire du matériel.-Assurer la mise en place et la gestion de petites installations d'éclairage et de vidéo.-Effectuer une veille technologique sur les matériels du secteur lumière, proposer un programme d'équipements matériels adapté aux spectacles.-Assurer des permanences techniques pendant les représentations.-Participe aux bonnes conditions d'accueil et de confort du public.-Effectuer au besoin des tâches techniques autres que celles liées aux fonctions de régisseur lumière.-Assurer occasionnellement le transport de matériel technique en dehors du théâtre dans le cadre de projets missionnés.-Assurer une veille sur l'entretien du bâtiment et signaler des éventuels problèmes au directeur technique.-Pouvoir assurer en tant que SSIAP1, la sécurité du public durant les représentations.-Participer à la promotion du théâtre, participer occasionnellement à l'animation de visites du théâtre. Profils recherchés *Formation et qualifications nécessaires :Formation en régie lumière indispensable, maîtrise de la lecture des plans lumières.Connaissance des équipements lumières traditionnelles et automatiques, des pupitres a? mémoire et des pupitres dédiés au live.Connaissances avancées et maîtrise des réseaux dédiés à l'éclairage (ARTNet, SaCN, MaNet).Maitrise d'un logiciel de DAO (AUTOCAD / Vectorworks, ...).Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, ...).Habilitation électrique (B1V-BR BC)CACES Nacelle.Connaissance indispensable des règles d'hygiène et de sécurité d'un ERP.Formation accroche et levage et travail en 1 souhaitéConnaissance de l'anglais appréciée.*Compétences générales (savoirs et savoir-être) :Compétences pratiques (savoir-faire) :Prendre connaissance des projets, et adapter, au besoin, la fiche technique lumière aux contraintes du théâtre.Étudier les fiches techniques et adapter les plans lumière en relation avec les compagnies.Proposer des changements éventuels (implantation, équivalences de matériels, ...).Établir la liste du matériel nécessaire aux spectacles, participer au choix des fournisseurs et/ou des prestataires de éfinir les besoins en compétences et en effectifs nécessaires, participer au choix des ressources humaines, planifier l'activité de l'équipe technique lumière.Assurer une conduite de spectacle, maitrise des pupitres.Implanter et régler le matériel lumièéparer et entretenir les équipements lumière, assurer le suivi en cas de réés professionnelles (savoir être) :Rigueur, esprit d'initiative et réactivité, capacité d'anticipation et d'és relationnelles, managériales et qualité relationnelle, à travailler en équipe, et en synergie avec les différents pôles du théâ de proposition dans tous les domaines de son poste.Capacité de négociation.Connaissance du spectacle vivant, sensibilité? aux disciplines artistiques*Compétences spécifiques et/ou techniques :Aptitude au travail en hauteur sur passerelle ou nacelle.Mobilité? VL sur le territoire régional

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