Notre Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés « Les Lauriers Roses » accueille de très jeunes enfants de 0 à 11 ans en situation de polyhandicap ou pluri handicap. Nous fonctionnons en dispositif et proposons différents types d'accueil et d'accompagnement pour répondre aux besoins des enfants et leur famille : internat, externat, SESSAD et séjours de répit. Sont également adossés à l'EEAP, un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) pour répondre aux situations critiques du Département et une Unité d'Enseignement pour Enfants Polyhandicapés (UEEP).
Internat : 12 places, Externat : 5 places, SESSAD : 13 places
Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Temps plein. Convention Collective de 1965. Grille B. Prime Laforcade (équivalent Segur). Comité d'Entreprise. Mutuelle d'Entreprise. Prime d'assiduité et de service. Salaire de base: 2 111 € / mois. Négociation salariale selon reprise d'ancienneté possible.
Le chauffeur / homme d'entretien assure, dans le respect des règles de sécurité et de bientraitance, le transport des enfants accompagnés par l'EEAP, ainsi que l'entretien courant et la maintenance de premier niveau des locaux, équipements et véhicules.
Il/elle contribue à la continuité de fonctionnement de l'établissement, à la sécurité des personnes et des biens, et à la qualité des différents organes du bâtiment, en articulation avec les prestataires techniques et sous l'autorité de la direction.
Aptitudes et Qualités: Conduite sécurisée de véhicules adaptés. Réalisation de petits travaux d'entretien. Capacité à travailler en autonomie et à prioriser les tâches. Sens des responsabilités. Discrétion et respect de la confidentialité. Patience, bienveillance et respect des enfants accompagnés. Esprit d'équipe et disponibilité.
A connaître: Connaissance des règles de sécurité routière. Notions de maintenance et d'entretien des bâtiments. Sensibilisation au public en situation de handicap.
Missions
Transport des enfants : Assurer les transports quotidiens ou ponctuels des enfants (domicile / établissement / école / UEEP / lieux de soins). Veiller à la sécurité des passagers (installation, arrimage du matériel, respect des protocoles). Adapter la conduite aux publics transportés et aux situations (handicap, fatigabilité, matériel spécifique). Assurer la ponctualité et la continuité des trajets.
Entretien et maintenance de premier niveau : Réaliser les travaux courants d'entretien des locaux (petites réparations, aménagements, manutention). Assurer la maintenance de premier niveau des équipements (mobilier, serrures, éclairage, installations simples). Participer à l'entretien des espaces extérieurs.
Coordination avec les prestataires techniques : Identifier et signaler les dysfonctionnements techniques. Assurer le lien opérationnel avec les prestataires du bâtiment (chauffage, électricité, plomberie, sécurité incendie, etc.) et les services de contrôle. Faciliter l'accès aux locaux et le suivi des interventions. Informer la direction des besoins de travaux ou de maintenance lourde.
Gestion et entretien des véhicules : Assurer l'entretien courant des véhicules (propreté, niveaux, carburant). Veiller au respect des échéances réglementaires (contrôles techniques, révisions). Signaler toute anomalie ou incident.
Sécurité et prévention : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Contribuer à la prévention des risques pour les personnes accueillies et les professionnels. Participer aux exercices de sécurité (évacuation, incendie, mise en sûreté).
Conditions de travail
- Travail en journée, avec amplitude variable selon les besoins de transport.
- Déplacements fréquents.
- Polyvalence transport / entretien.
Liens
- Internes : Direction et cadre de santé. Equipe pluridisciplinaire.
- Externes : Parents, Prestataires techniques et entreprises de maintenance, organismes de contrôle
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