Tech lead (it) / freelance

Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client issu du secteur de l’Energie, nous recherchons actuellement un Tech Lead (H/F). La mission est basée en région à Saint-Rémy-Lès-Chevreuse (78). Le télétravail est autorisé à hauteur de 1 à 2 jours/semaine, après une période d'adaptation et de formation. Contexte : La DSI externalise la majorité de ses projets de développement et activités de TMA dans le cadre de forfaits à engagement de résultats. Certains projets, à périmètre restreint ou à forte contrainte de planning, restent réalisés en interne. Il est également stratégique de conserver une expertise technique solide sur les technologies et développements, y compris ceux confiés à des partenaires externes. Dans ce cadre, une équipe interne de consultants en régie est constituée afin de : Maintenir une capacité de développement sur des sujets ciblés Consolider la connaissance du parc applicatif Fluidifier et sécuriser le passage des applications en TMA Le/la Tech Lead aura la responsabilité de piloter cette équipe interne et d’en garantir la performance technique et opérationnelle. Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes : • Piloter une équipe de 3 développeurs et encadrer l’activité de développement • Réaliser les chiffrages et estimations de complexité à partir des besoins exprimés par les Responsables d’Application • Proposer des solutions techniques adaptées aux enjeux métiers et applicatifs • Assurer les interfaces avec les équipes d’Opérations (prérequis projets, installation et mise à jour de composants) • Superviser le delivery de l’équipe et piloter les livraisons en intégrant les retours des Responsables d’Application • Rédiger et structurer les procédures de livraison et d’exploitation • Prendre en charge ou superviser les développements du parc applicatif non externalisé (corrections, ajustements, mises à niveau) • Consolider et structurer la Knowledge Base du parc applicatif • Participer aux cadrages et pré-cadrages techniques des projets • Analyser les rapports d’étude et les offres technico-financières de sociétés externes dans le cadre d’appels d’offres • Apporter un regard critique, identifier les leviers de négociation et formuler des contre-propositions • Participer aux soutenances lorsque nécessaire • Préparer et piloter le passage en TMA des applications • Gérer la transition entre le mode build (externalisé ou interne) et le mode run • Soutenir les dispositifs de reprise en TMA par les partenaires externes • Consolider les charges des développeurs et assurer un reporting régulier • Produire un reporting consolidé de l’activité à destination des Responsables Core Business et Corporate Profil candidat: De formation Bac5, vous disposez au minimum de 8 ans d’expérience en développement logiciel, avec une expérience confirmée en pilotage technique (Lead Developer, Tech Lead ou Architecte) dans des environnements applicatifs complexes et multi-intervenants. Savoir-faire : • Expérience confirmée en Lead Developer, Tech Lead ou Architecte • Maîtrise impérative de C# et Java • Connaissances en Python appréciées • Expérience sur des architectures clients légers et lourds • Familiarité avec les environnements Kubernetes (clusters) et Microsoft Entra ID constitue un atout • Capacité à piloter une équipe et à évoluer dans un environnement hybride (interne / prestataires externes) • Leadership technique, sens de l’organisation et forte capacité d’analyse Savoir-être : • Leadership et capacité à fédérer une équipe technique • Esprit d’analyse et sens de la prise de décision • Rigueur et sens des responsabilités • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, opérations, prestataires)