À propos de ETTIC :
« Et si une approche différente des Ressources Humaines en milieu social, médico-social et service à la personne était possible ? »
La réponse est oui, c'est ETTIC ! A l'origine, Ettic c'est une rencontre entre des acteurs du médico-social et social qui souhaitent travailler ensemble, mais différemment, sur les problématiques RH du secteur.
En 2019, cette réflexion a permis le développement d'un dispositif commun en créant une entreprise de travail temporaire spécialisée dans les secteurs sanitaire, social et médico-social avec un outil central : ettic.org.
Tout en garantissant la non-lucrativité de notre activité, nous priorisons l'humain et mettons son épanouissement au coeur de l'action.
Nos missions sont :
- Accompagner nos coopérateurs (associations) dans leur politique RH globale.
- Trouver les compétences adaptées en respectant les valeurs de chacun.
- Partager les avantages et valeurs des fondements du travail temporaire.
Pour en savoir plus sur Ettic, c'est par ici : https://ettic.org/
Pour suivre ses actualités c'est par ici : https://bit.ly/actu-ettic Ettic recherche pour l'un de ses coopérateurs : un.e infrimier.ère pour l'établissement du FAM MAS Diapason à Treillières dès que possible.
DIAPASON gère deux établissements : un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) et une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) situés aux portes de Nantes à Treillières.
Le FAM accompagne 20 personnes atteintes de trouble du spectre autistique et la MAS accompagne 55 personnes en situation de polyhandicap, dans le cadre d'un fonctionnement 24h/24h et 365 jours/an.
Chaque établissement dispose de sa propre équipe de professionnels et partage les services médicaux, paramédicaux, administratifs et logistiques. R
attaché(e) à la Cheffe de service soin et en lien permanent avec la Cheffe de service de l'établissement concerné, vous travaillez en collaboration étroite avec les médecins, l'équipe paramédicale et les professionnels d'accompagnement, au plus près des besoins des résidents.
Missions :
- Assurer la continuité des soins relevant du rôle propre infirmier et/ou sur prescription médicale.
- S'assurer du bon état de santé et du suivi médical des résidents, ainsi que de la tenue et de la mise à jour des dossiers et protocoles médicaux.
- Contribuer à l'évaluation et l'élaboration des projets d'accompagnement médicalisés et personnalisés.
- Organiser et mettre à jour le plan de soin sur le logiciel dédié.
- Coordonner et organiser les soins avec l'ensemble des partenaires médicaux (hôpitaux, médecin), accompagner la visite du médecin, participer et organiser l'accompagnement aux rendez-vous médicaux
- Participer à l'apprentissage aux soins des résidents.
- Sensibiliser et/ou former les professionnels d'accompagnement (exemples : réalisation des soins ne nécessitant pas la présence d'un infirmier ou une compétence particulière, vérification/dispensation des traitements médicamenteux, prise des constantes en lien avec les protocoles spécifiques des résidents (épilepsie, allergie), installation en sécurité (PLS), utilisation de la gastrostomie, l'administration de Valium Intra-rectal).
- S'assurer de la transmission des ordonnances à la pharmacie de ville, veiller au renouvellement des prescriptions, vérifier la concordance entre la prescription médicale et les piluliers préparés par la pharmacie, surveiller l'efficacité et les effets indésirables des traitements
- Gérer les stocks de produits d'hygiène pharmaceutique et protections/change des unités/maisons
- Vérification du chariot/sac d'urgence (intégrité, péremption, stock)
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