Publiée le 17 mars
Mission du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME industrielle, un(e) assistant(e) / gestionnaire RH/Paie (F/H) pour une période de 5 mois (en Contrat à Durée Déterminée ou intérim).Rattaché(e) directement au directeur général, vous intervenez sur les tâches suivantes :
- Gestion de la paie : Collecte des variables, saisie, contrôle des bulletins et DSN (120 paies)
- Administration du personnel : Contrats, avenants, DPAE, gestion des dossiers individuels.
- Suivi opérationnel : Gestion des congés, absences, médecine du travail et mutuelle.
- Support au DG : Préparation de notes RH, tableaux de bord et indicateurs sociaux.
- Dossiers sensibles : Aide à la rédaction des procédures disciplinaires et ruptures de contrat.
- Relations sociales : Appui à l'organisation et au suivi des réunions CSE.
- Veille juridique : Surveillance des évolutions du droit du travail et de la convention collective.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
