LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.
Rattaché à la direction des Ressources Humaines, le juriste droit
social est le garant du respect du droit du travail français, des
processus juridiques et de la réglementation dans l'entreprise afin
d'améliorer l'efficacité au travail et d'éviter les éventuels
litiges. Il apporte son expertise à ses clients internes pour toute
question relative au droit du travail, et supporte l'ensemble des
entités juridiques en France.
VOTRE IMPACT :
* Apporter son expertise au quotidien au service Ressources Humaines
pour toute question relative au droit du travail (relations
individuelles et collectives)
* Informer les clients internes de toutes les évolutions légales et
réglementaires ayant un impact sur la vie de la société dans son
domaine de compétence et veiller à leurs mises en oeuvre
* Rédiger et mettre en place les accords collectifs et participer à
leur négociation avec les instances représentatives du personnel
* Négocier, créer et rédiger tout acte juridique nécessaire à la
réalisation des objectifs de la société et en assurer la bonne
exécution.
* Gérer les contentieux et précontentieuxCE QUE VOUS APPORTEZ :
* Bac+ 5 dans le domaine du droit du travail (Master 2 ou
équivalent).
* Expérience de 5 ans dans un poste similaire : en entreprise dans
un contexte international multisites (indispensable) dans le secteur
industriel, idéalement dans celui de la santé
* Compétences en Droit social, Droit Civil, Droit des contrats et
techniques contractuelles et Contentieux Prud'homal
* Rigueur et fiabilité, diplomatie, et pragmatisme
* ANGLAIS COURANT
* Rémunération 60/75KEUR sur 12 mois / 2j TT / Restaurant
d'entreprise / CSE / Cadre de travail avec locaux neufs
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.