Auditeur/rice Asile - Agent du retour (H/F)
Auditeur/rice Asile - Agent du retour (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 196LBXL
Auditeur/rice Asile - Agent du retour (H/F)
Au sein du guichet unique installé à la Direction Territoriale Franche-Comté de l' Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII), l'auditeur/trice prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et autres publics. Il/elle assure également le suivi des actions mises en œuvre ainsi que le back office en lien avec l'équipe asile.Enfin, il/elle reçoit le public afin de proposer l'aide au retour volontaire et assure le traitement des dossiers.Principales activitésAsile- Présenter au demandeur d'asile (DA) les conditions matérielles d'accueil (CMA) ainsi que des possibilités d'aide au retour.- Evaluer les besoins des demandeurs asile et/ou autres publics- Orienter les demandeurs asile vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner- Ouvrir le droit à l'allocation aux demandeurs d'asile (ADA)- Gérer la distribution des cartes ADARetour et réinsertion- Présenter au public les possibilités d'aide au retour volontaire (ARV)- Assurer le traitement de dossiers d'aide au retour volontaire- Assurer la gestion et le suivi des dossiers sur l'application métier- Organiser et assurer en lien avec la préfecture les réunions de promotion de l'ARV- Suivre le reporting de l'activité à partir des outils existants- Participer aux équipes mobiles
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H52/semaineTravail en journée
Salaire
* Salaire brut : Mensuel de 1944.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements Déplacements: Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
* Débutant accepté
* Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
* Bac+2 ou équivalents
Compétences
* Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
* Aisance relationnelle Cette compétence est indispensable
* Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable
* Numériser des documents, médias ou supports techniques Cette compétence est indispensable
* Prise de recul/gestion des situations difficiles Cette compétence est indispensable
* Sens de l'initiative et autonomie Cette compétence est indispensable
* Sens de l'organisation, rigueur Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
* Avoir l'esprit d'équipe
* Avoir le sens du service
* Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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