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Business analyst it h/f

Marseille 13ème
CDI
Business analyst
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Notre client est un groupe du secteur Industries manufacturières et Production présent en France et à l'international.
Sa direction des systèmes d'information pilote des projets de digitalisation visant à harmoniser les outils, sécuriser les flux et améliorer le pilotage des activités.
L'organisation se distingue par une forte culture projet, une coopération étroite entre métiers et DSI, ainsi qu'une attention particulière portée à la qualité des données et à la robustesse des processus.
L'entreprise valorise la prise d'initiative, le sens du service et la recherche de solutions pragmatiques au plus près du terrain.Rattaché·e à la DSI, le·la Business Analyst IT prendra en charge le cadrage fonctionnel et le suivi d'un nouvel outil de gestion de projets.
Il·elle interviendra depuis la formalisation des besoins jusqu'à l'accompagnement des utilisateur·rice·s, avec une forte exposition auprès de la direction et des responsables métiers.
Missions principales :
Conduire des ateliers avec les parties prenantes, clarifier les attentes, prioriser les demandes et traduire les besoins métiers en exigences structurées, en s'appuyant sur des techniques d'analyse fonctionnelle et de user stories.
Cartographier les flux de gestion de projet, de production et de suivi des coûts, formaliser les processus et proposer des scénarios d'amélioration réalistes et mesurables.
Produire des cahiers des charges, spécifications fonctionnelles détaillées et dossiers de paramétrage de qualité, en lien avec les équipes de développement et éventuellement l'écosystème ERP ou applications métiers.
Contribuer à la définition du backlog, challenger les solutions proposées, préparer les cas de tests, participer aux phases de recette fonctionnelle et valider la conformité des livrables par rapport aux besoins exprimés.
Le package proposé pour ce poste :
Rémunération entre € et € bruts/an, sur 13 mois.
Télétravail 2 jours par semaine après la phase d'intégration.
Accès à une cantine d'entreprise, parking sécurisé et environnement de travail de qualité.
Événements internes réguliers renforçant la cohésion et le partage.

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