Infirmiers

Mission

Dans le Cadre de remplacement lié à des congés maternité, nous recrutons en CDD des Infirmier(e)s.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Ratio soignant / patient adapté : 1 IDE / 1 AS pour 16 patients.
2. Planning en 12h, cycle stable sur 6 semaines, 1 semaine blanche toutes les 6 semaines.
3. Rémunération attractive incluant primes + reprise d’ancienneté IDE à 100 %.
4. Équipe soudée, bienveillante, où chacun peut s’exprimer et contribuer à l’amélioration des pratiques.
5. Intégration personnalisée : doublure ajustée selon votre profil + tuteur attitré.
6. Diversité des prises en charge, garantissant montée en compétences et polyvalence.

Le service en quelques mots :

28 lits de médecine polyvalente.
Typologie de patients variée :
7. Médecine générale cardiologique, neurologique, gastroentérologique
8. Gériatrie
9. Médecine oncologique (effets indésirables, soins de support, fin de vie)
Actes techniques régulièrement réalisés :
10. Pose de VVP, perfusions
11. PCA, PAC, midline, piccline
12. Pansements, nutrition entérale et parentérale
13. Pose de SNG
14. Transfusions
15. Prise en charge MICI & SEP
16. Saignée, ponction lombaire, ponction d’ascite, SAD
17. Bladder scan, ECG

Votre future équipe

« Ici, on n’est jamais seul(e). L’entraide fait partie de notre quotidien et chacun peut apporter sa pierre à l’édifice. » Une équipe expérimentée, engagée et habituée à accueillir et accompagner les nouveaux arrivants.

Organisation du planning

18. Poste en 12h de Jour.
19. 1 IDE / 1 AS pour 16 patients
20. 1 week-end sur 3 travaillé.
21. Cycle fixe sur 6 semaines.
22. 1 semaine blanche toutes les 6 semaines.

Votre intégration & montée en compétences

23. Doublure personnalisée selon votre expérience.
24. Tuteur référent dès l’arrivée.
25. Réunions d’équipe hebdomadaires.

Rémunération & avantages

26. Rémunération brute totale (primes nuit + dimanche incluses) : 2 700 € à 3 500 €, selon ancienneté.
27. Reprise d’ancienneté IDE à 100%.
28. Prime de fin d’année, prime de présentéisme (selon critères).
29. Mutuelle d’entreprise et excellente prévoyance.
30. CSE actif
31. Clinique facilement accessible en transport en commun et parking gratuit.
32. Self avec possibilité d’apporter son repas ou de choisir un plateau équilibré.


Profil

Ce que nous recherchons

33. Infirmier(ère) diplômé(e) d’État.
34. Débutant(e) accepté(e), profil expérimenté bienvenu.
35. Esprit d’équipe, sens du soin, adaptabilité et bienveillance.

Processus de recrutement simple & rapide

36. Premier échange avec Marie, Coordinatrice Recrutement Territorial.
37. Rencontre avec la Directrice des soins et la Responsable des Ressources Humaines.
38. Visite du service et échange avec les équipes.
39. Retour sous 48h avec simulation de salaire personnalisée.

À propos de la Polyclinique du Sidobre

La Polyclinique du Sidobre, établissement privé du groupe ELSAN, compte près de 180 lits et places et propose une offre de soins complète en médecine et chirurgie. Nos activités s’articulent autour d’une large diversité de spécialités :

40. Médecine : médecine polyvalente à orientation gériatrique, cardiologie, gastroentérologie, neurologie, oncologie (dont hôpital de jour de chimiothérapie).
41. Chirurgie : orthopédie, urologie, chirurgie digestive, ORL, ophtalmologique, vasculaire et gynécologique.

Cette pluridisciplinarité favorise une collaboration étroite entre les équipes et une prise en charge coordonnée des patients.

Vivre et travailler à Castres

Située au pied de la Montagne Noire et à seulement 1h de Toulouse, Castres offre un cadre idéal pour conjuguer épanouissement professionnel et qualité de vie. La ville bénéficie de :

42. un logement abordable,
43. un environnement naturel préservé,
44. un bassin d’emploi dynamique,
45. une vie culturelle et sportive riche, portée notamment par le Castres Olympique (Top 14).

Notre engagement

Fidèle à ses valeurs, la Polyclinique du Sidobre promeut la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.