Présentation de l'établissement L'EHPAD la Pie Voleuse est un établissement public dédié à la prise en charge de personnes peu autonomes accueillant 81 résidents. L'établissement est doté : D'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés de 14 places ouvert du lundi au vendredi au bénéfice des résidents ; D'un Accueil de jour de 6 places sis dans l'enceinte de l'établissement. A ce jour, l'EHPAD propose un cadre chaleureux et moderne. Il est orné d'un magnifique jardin arboré, propice à la promenade des résidents comme à la relaxation des agents. Présentation de l'équipe L'établissement s'est doté d'un personnel qualifié et compétent qui assure l'accompagnement des résidents avec professionnalisme dans une logique pluri-professionnelle. A cet effet, l'EHPAD peut compter sur le concours interne : D'une cadre de santé, D'une infirmière coordinatrice, D'une équipe infirmière de jour, D'une psychologue, D'une psychomotricienne, D'une animatrice, D'aides-soignants de jour et de nuit, D'un pôle administratif, D'un pôle logistique (repas en liaison chaude, blanchisserie interne, équipe dédiée au nettoyage), D'un pôle technique (ouvriers et chauffeur de l'accueil de jour). Il peut aussi compter sur le concours externe de nombreux intervenants : Médecins traitants, Kinésithérapeutes, Manucure ou pédicure, Musicothérapeute, Ergothérapeute, Par ailleurs, l'établissement est actuellement en direction commune avec le Service Essonnien du Grand Age (7 EHPAD répartis sur le territoire) ainsi qu'avec l'EHPAD de la Forêt de Séquigny, sis à Sainte-Geneviève-des-Bois. Au surplus, il a tissé des liens avec nombre de partenaires avec lesquels il a conventionné : HAD, Filière gériatrique, Réseau de soins palliatifs, Infirmières de nuit, SSIAD, ... 2. DÉFINITION DU POSTE Dénomination du poste : Aide-soignant(e) Relations hiérarchique et fonctionnelles principales liées au poste : Position hiérarchique : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et de la Cadre de santé / IDEC ; Position fonctionnelle : équipe soignante Relations internes et externes : Relations internes : Résidents, médecins, personnel soignant, psychologue, psychomotricienne, animatrice, personnel administratif, logistique et technique. Relations externes : Famille des résidents. Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière 3. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : EHPAD La Pie Voleuse à Palaiseau (Essonne). Horaires de travail : 07h-14h20 (ou 12h40-20h) ou 8h-20h L'aide-soignant(e) peut être amené(e) à travailler le week-end et les jours fériés en accord avec l'organisation du travail en vigueur. 4. MISSIONS DU POSTE En tant qu'aide-soignante(e), vos principales missions sont les suivantes : Recueil des informations et de toutes modifications relatives à la prise en charge de chaque résident Evaluation quotidienne de l'état de santé physique et moral de chaque résident Accompagnement des résidents dans le maintien de l'autonomie des gestes de la vie quotidienne : soins d'hygiène corporelle et bucco-dentaire Aide habillage, déshabillage Aide aux transferts et aux déplacements Surveillance des poids Aide à la prise des repas Mise à jour et tenue des dossiers de soins Participation aux projets de vie individuels des résidents Maintenir et développer l'autonomie restante de la personne dans les actes de la vie quotidienne Connaître et utiliser les techniques de manutention, les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Ecouter ou faire preuve d'empathie à l'égard de la personne âgée, de sa famille et de son entourage dans le cadre d'une relation d'aide Evaluer le caractère urgent d'une situation pour alerter Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé du résident et adapter sa réponse Rédiger des transmissions écrites et faire des transmissions orales sur la prise en charge du résident Accueil, encadrement des stagiaires en formation 5. PROFIL DE POSTE ET DE SON TITULAIRE Formation : Etre titulaire du diplôme aide-soignant, aide-médico psychologique ou d'accompagnement éducatif et social. Prérequis : Expérience professionnelle en EHPAD serait un atout. Compétences techniques : Connaissance en législation sociale, médico-sociale ou sanitaire ; Connaissance des procédures d'hygiène et de sécurité. Aptitudes professionnelles : Travailler en équipe ; Facilité de relations et d'échanges avec une population ayant parfois du mal à s'exprimer ; Capacité d'accueil et d'écoute ; Obligation de réserve ; Faire preuve d'assiduité et de disponibilité ; Faire preuve de tact et de discrétion.
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.