Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/02/2026
Date de fin de diffusion
/03/2026
Intitulé long de l'offre
Agent technique polyvalent - Direction des Affaires Culturelles - COMMUNE DE PERTUIS - ENSEIGNE DE PERTUIS
Date limite de candidature
01/03/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent technique polyvalent - COMMUNE DE PERTUIS - ENSEIGNE DE PERTUIS
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction des Affaires Culturelles et placé(e) sous la responsabilité du chef de service, l'agent
technique polyvalent assure les missions suivantes :
- Mise en place logistique des opérations menées par la DAC, par les services municipaux et les associations.
- Entretien des bâtiments culturels
Activités principales
- Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, bâtiment, festivités...) à partir de consignes, plans, schémas.
- Mise en place logistique des opérations menées par la DAC, par les services municipaux et les associations.
- Pose et dépose des illuminations pour les fêtes de fin d'année
- Remettre en état les installations, matériels, réseaux ou bâtiments, par échange de pièces ou réparation.
- Conseil technique auprès de la direction et des associations.
- Ouverture et fermeture du hangar
- Rangement et entretien du hangar et abords.
- Utilisation de machines et outils mécanisés.
- Présence sur les manifestations de la Direction pour parer à tous besoins techniques, électriques ou autres.
- Petits travaux d'entretien des bâtiments culturels.
Activités spécifiques
- Service protocolaire lors de cérémonies
- Transport d'artistes ou autres lors de trajets définis dans le cadre des manifestations.
Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode.
- Suivre des processus logiques et méthodologiques.
- Se référer et se conformer avec rigueur aux normes de sécurité.
- Communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou le chef d'équipe.
- S'adapter à des situations, des matériels et des technologies différents.
- Rendre compte de l'intervention, oralement ou par écrit.
- Procéder à des interventions sur des champs techniques ou technologiques différents (électricité, second oeuvre, bâtiment,
festivités...).
- Remettre en état les installations, matériels, réseaux ou bâtiments, par échange de pièces ou réparation.
- Assurer l'entretien courant, à partir de consignes, plans et programmes de maintenance.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
- Rigueur
- Discrétion
- Réactivité
- Organisation
- Qualités relationnelles et écoute
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Esprit d'équipe
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par mail à la
Direction des Ressources Humaines directement sur Emploi territorial.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Vaucluse (84)
Géolocalisation du poste
Rue voltaire : 84120 Pertuis
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Pertuis
Date de vacance de l'emploi
01/04/2026
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