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Employé polyvalent f/h h/f

Ruaudin
Ras IntÉRim
Publiée le 21 mai
Description de l'offre

Offre publiée depuis : 1 jour

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Détail de l'offre d'emploi EMPLOYÉ POLYVALENT F/H H/F

Notre entreprise :

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Nous vous proposons un poste en CDD en vu d'un CDI sur Ruaudin.

Mission :

En tant quemployé polyvalent, la mission principale consiste à assurer le bon fonctionnement quotidien du point de vente ou de la structure, en prenant en charge à la fois les tâches opérationnelles et un rôle dappui au management. Le poste intervient sur laccueil et la prise en charge des clients ou usagers, la mise en valeur de loffre, la gestion de la surface de vente ou des espaces dactivité, ainsi que le suivi basique des indicateurs commerciaux et de satisfaction.

Au quotidien, le rôle comprend la participation aux opérations de vente, de conseil et dencaissement, la mise en rayon, le réassort et la bonne tenue des espaces (propreté, signalétique, merchandising). Le poste contribue à la promotion des produits ou services, à la mise en place dactions commerciales et à la fidélisation de la clientèle par une présence active sur le terrain et une communication fluide et positive. Dans un environnement où la dimension sportive est présente, la fonction peut inclure lanimation de lespace, la participation à des démonstrations produits ou activités sportives, ainsi que le relais dévènements ou de challenges liés au sport.

Doté dune fibre managériale, lemployé polyvalent intervient également en soutien de la personne responsable du site ou du magasin : relais des consignes auprès de léquipe, accompagnement des nouveaux arrivants sur les procédures de base, aide à lorganisation des plannings opérationnels à court terme, et remontée dinformations terrain utiles à la prise de décision. Le poste contribue ainsi à la cohésion de léquipe, à la bonne circulation de linformation et au maintien dun niveau de service homogène.

Par son sens du commerce et son aisance relationnelle, le rôle vise directement à développer le chiffre daffaires et à optimiser lexpérience client. Lemployé polyvalent identifie les besoins, propose des ventes additionnelles pertinentes, valorise les offres en cours et participe à latteinte des objectifs commerciaux fixés. En lien étroit avec léquipe, la mission soutient la performance globale de la structure en combinant efficacité opérationnelle, qualité daccueil, dynamisme sur le terrain et contribution active à la stratégie commerciale locale.

Profil :

Profil recherché : une personne polyvalente et flexible, appréciant les environnements dynamiques et capables de sadapter rapidement aux priorités changeantes. Une appétence pour le travail en équipe et le contact humain est essentielle, avec une aisance communicationnelle à loral comme à lécrit, permettant dinteragir efficacement avec des interlocuteurs variés.

Une pratique sportive régulière ou un intérêt marqué pour le sport constitue un atout, traduisant un bon niveau dénergie, de la persévérance et le goût de leffort. Le ou la candidat·e sait garder son calme, gérer la pression et faire preuve de réactivité tout en restant organisé·e.

Une première expérience dans un poste similaire ou dans un environnement nécessitant de la relation client, du travail déquipe ou de la gestion opérationnelle serait un plus apprécié, même sous forme de stage, dalternance ou de job étudiant. Cette expérience doit démontrer une capacité à prendre des initiatives, à respecter des procédures et à contribuer activement aux objectifs communs.

Le profil recherché se distingue également par un bon sens du relationnel, une attitude positive, le respect des engagements pris et une réelle volonté dapprendre et de progresser. Curiosité, ponctualité et fiabilité sont attendues, ainsi quune ouverture aux contraintes horaires éventuelles, en cohérence avec la flexibilité recherchée.

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