Référent déontologie, laïcité, alerte éthique, Rhône
Détails de l'offre
Famille de métiers : Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grades recherchés : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail : Temps complet
Description de l'emploi
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en gestion de projets au sein d'une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, voici l'offre qu'il vous faut !
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône, avec 1800 collaborateurs, accompagne près de 500 000 habitants dans des domaines tels que la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.
Missions / Conditions d'exercice
Vous serez chargé du suivi des relations avec nos usagers et partenaires, en veillant à maintenir une relation de qualité. Vous serez référent déontologue, garantissant le respect des règles éthiques et déontologiques.
Principales missions
1. Gestion des relations avec les publics: Participer à la conduite de projets visant à améliorer l'accès à l'information et à promouvoir de nouveaux modes de relation, notamment via des outils dématérialisés.
2. Suivi des procédures: Garantir la transparence administrative, respecter les délais et suivre la gestion des courriers et statistiques.
3. Accompagnement interne: Réviser et adapter les formulaires, rédiger ou contrôler les réponses aux usagers, gérer le précontentieux social pour éviter des contentieux inutiles.
4. Rôle de référent déontologue: Organiser la saisine, informer et conseiller les agents, prévenir les conflits d'intérêts, participer à la mise en place d'une procédure de signalement des lanceurs d'alerte.
5. Veille et innovation: Sur la modernisation des actions, les innovations et la qualité des relations avec les publics.
Profils recherchés
* Formation juridique de niveau Bac + 5
* Connaissance des institutions, de la législation et des politiques départementales
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