Publiée le 15 mars
Description de l'offre
Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles" qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activités dans le secteur agroalimentaire. GBH est un acteur responsable et fortement engagé dans les actions sociétales sur les territoires où il est implanté. Il œuvre activement auprès des banques alimentaires de l'outremer, intervient dans les actions humanitaires et l'aide d'urgence lors de catastrophes naturelles. Le Groupe est aussi impliqué pour la formation et l'insertion des jeunes en partenariat avec les lycées et grandes écoles et œuvre avec le RSMA ou l'Ecole de la seconde chance pour les jeunes éloignés de l'emploi. Plus d'information sur www.gbh.fr
Description du poste et Missions
Nous recherchons pour l'un de nos hypermarchés CARREFOUR MARTINIQUE un Responsable Sécurité et Technique (H/F)
Rattaché au Directeur du magasin vos missions s'articuleront autour des trois axes suivants :
Sécurité et sûreté :
Participer à la définition de la politique du magasin en matière de sécurité, en lien avec la direction du magasin
Assurer la protection des personnes et des biens
Garantir l'application des consignes de sécurité, organiser les contrôles internes et assurer les commissions de sécurité
Assurer le suivi et la gestion de l'accidentologie au travail : analyse des causes, mise en place d'actions correctives et sensibilisation des équipes à la prévention des risques.
Maintenance et technique :
Superviser la maintenance préventive et corrective des installations et garantir leur conformité réglementaire
Piloter les prestataires techniques et suivre les opérations de maintenance
RSE et performance durable :
Intégrer les enjeux environnementaux et sociétaux dans l'ensemble des activités
Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques RSE et sécurité
Profil recherché
De formation supérieure de niveau BAC+2 minimum, vous possédez une formation spécifique de type SSIAP 3 et idéalement une expérience significative sur un poste similaire en Grande Distribution.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre sens de l'autonomie et votre réactivité. Vous savez anticiper les situations.
Vous faîtes preuve d'initiative et de décision dans des situations dangereuses ou à risque. Organisé, méthodique, procédurier, vous savez faire preuve de sang-froid et êtes reconnu pour votre capacité de discernement.
Vous faîtes preuve de leadership pour fédérer vos équipes autour des objectifs fixés.
Enfin, ne sensibilité aux enjeux environnementaux et au développement durable sera un atout pour réussir sur ce poste.
Le poste est à pourvoir en CDI en Martinique.
