Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Chef de parc h/f

Redon
CDI
Groupe Perin
De 27 000 € à 33 000 € par an
Publiée le 28 janvier
Description de l'offre

Périn est spécialisé dans la préfabrication de produits en béton. Avec 7 sites de production en Bretagne et une production annuelle de 400 000 tonnes, l'entreprise développe des solutions innovantes pour la construction durable, répondant aux enjeux énergétiques et écologiques.

Nos valeurs :

- RESPONSABILITE est notre engagement à façonner un avenir durable.
- INNOVATION : optimiser nos méthodes pour offrir des solutions toujours plus innovantes.
- COOPÉRATION : Nous croyons en l'implication de tous nos talents internes pour une culture de collaboration. Nous recherchons notre futur.e responsable de parc pour notre site PERIN situé à Redon !

Rattaché(e) au Responsable de site, le/la Chef de parc supervise l'ensemble des activités liées à la gestion, au stockage et à la circulation des produits sur le parc.

Véritable pilier de l'organisation logistique, il/elle garantit la fiabilité des stocks, la fluidité des chargements, la sécurité des opérations et encadre une équipe de 7 caristes au quotidien.

Missions principales

Gestion des stocks

- Assurer la gestion physique et informatique des stocks ;
- Travailler en lien avec le service Supply Chain pour surveiller l'évolution des stocks ;
- Réaliser des inventaires tournants afin de garantir la fiabilité des données ;
- Assurer le réapprovisionnement des produits inter sites et les commandes de consommables (palettes, isolant, etc.) jusqu'à la facturation.

Management de l'équipe caristes

- Encadrer, animer et motiver une équipe de caristes ;
- Organiser l'activité quotidienne (plannings, répartition des tâches, priorités) et gestion des absences et temps de travail sur l'outil RH ;
- Déléguer et responsabiliser les collaborateurs ;
- Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs (métier et sécurité).
- Assurer une communication interne de qualité et relayer les plans d'actions de l'entreprise ;
- Remonter les difficultés opérationnelles au Responsable de site ;
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, de qualité, de rangement et de propreté sur le parc.

Soutien à l'activité de cariste

- Apporter son soutien à l'équipe en cas d'accroissement d'activité ou de sous-effectif sur les chargements
- Contrôler la conformité et la sécurité du chargement des camions ;
- Effectuer des vérifications et petites réparations sur le matériel de manutention.
- Assurer la gestion des véhicules de service à disposition sur le site et maintenance (entretien, contrôle technique, etc.)

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Redon
Emploi Ille-et-Vilaine
Emploi Bretagne
Intérim Redon
Intérim Ille-et-Vilaine
Intérim Bretagne
Accueil > Emploi > Chef de Parc H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder