Responsable des établissements d'urgence sociale h/f

Informations générales Référence 2025-13831 Date limite de candidature 30/01/2026 Catégorie A Cadre d'emploi Attachés Territoriaux Niveau de responsabilité / fonction RI Responsabilité 3.0 Nombre de postes à pourvoir 1 Direction Générale DGDCS – Cohésion Sociale Direction Direction de l'Inclusion Sociale Intitulé du poste Responsable des établissements d'urgence sociale H/F Nature de l'emploi Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s) Temps de travail Temps complet En quelques mots Engagez-vous au sein du CCAS de Nantes pour aider et accompagner les populations en situation de précarité ou de vulnérabilité sociale. Direction de l'Inclusion Sociale Poste à pourvoir au sein du service urgence sociale. Établissements d'urgence rattachés au PHLUS (Pôle Logement Hébergement Urgence Sociale). Description du service et du poste Sous la responsabilité du/de la responsable de service urgence sociale vous serez en charge du pilotage de l'accueil de jour familles et de l'espace Agnès Varda à destination de publics précaires, établissements au service du public à la rue, en errance ou en hébergement précaire. L'accueil de jour familles est un lieu dédié aux familles à la rue (45 personnes en simultanées, du lundi au vendredi), pour se poser et être à l'abri avec ses enfants. L'espace Agnès Varda est un accueil de jour qui propose des services d'hygiène (douches et blanchisserie), de restauration, de lien social et d'accès aux droits, il reçoit 150 à 200 personnes par jour du lundi au samedi. Vos missions principales seront : Assurer le bon fonctionnement quotidien des établissements : Accompagner et veiller à la mise en œuvre des orientations de la direction ; contribuer à l'élaboration du suivi d'activité et à l'adaptation des services proposés ; impulser une dynamique partenariale ; articuler les fonctionnements respectifs et l'évolution des deux services Manager et accompagner les équipes : Encadrer, animer et soutenir les équipes ; fixer les objectifs et priorités de travail au regard des enjeux fixés par la direction ; organiser le travail de l'équipe ; apporter un appui technique Veiller à une coordination opérationnelle entre les accueils de jour du territoire : Formaliser et entretenir le partenariat entre les différentes structures d'urgence sociale ; travailler le lien au quartier et l'intégration des établissements dans leur environnement ; développer une dynamique de réseau et de travail partenarial au bénéfice des usagers Assurer le pilotage technique du projet de création d'un nouveau site d'accueil de jour et d'accompagnement des familles : Garantir la prise en compte des besoins de l'établissement ; animer différents temps de travail pour nourrir et construire le projet Porter et développer l'axe familles de la politique d'urgence sociale : Être le référent de la DIS dans les différentes instances ; développer des partenariats institutionnels, associatifs, de quartiers Être partie prenante du collectif d'encadrement du service urgence sociale et du pôle (PHLUS) et force de proposition Informations complémentaires : 1 samedi travaillé sur 3 Profil recherché Vous avez une forte expérience en encadrement, vous connaissez le champ de l'urgence sociale ainsi que des partenaires institutionnels concernés et des services de la collectivité. Vous maitrisez la coordination et l'animation d'équipes pluridisciplinaires, la conduite de projets mais aussi la gestion de situation complexes en particulier de publics très précaires. Vous disposez d'un bon sens de l'organisation ainsi que d'une capacité à communiquer et à vous adapter. Vous faites preuve d'autonomie, de pédagogie et de diplomatie. Vous maitrisez la gestion de l'agressivité et de crises et savez prendre du recul. Titulaire de la fonction publique sur un cadre d'emploi de catégorie A ou diplômé·e a minima d'un bac 3. Conditions d'exercice Rémunération • Statutaire Régime indemnitaire Complément de Traitement Indiciaire Prime de Service Public Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois - Participation à 75% aux abonnements de transports forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) Contacts et informations complémentaires Besoin d'informations sur le poste ? Claire HADO, Responsable service urgence sociale - 06 75 32 67 49 Besoin d’informations sur votre candidature ? Corinne JASNOT, Gestionnaire Ressources Humaines - 07 65 18 24 09 Ville NANTES