A propos de l'entreprise :
Vous êtes attirés par le secteur du spectacle et le monde de l'événementiel, nous vous proposons de rejoindre la "Team" MAGNUM.
Entreprise leader sur le marché de la prestation technique (sonorisation, éclairage, vidéo, structure, énergie...), Magnum réunis plus de 700 collaborateurs (permanents et intermittents) qui accompagnent au quotidien ses clients dans la réalisation de leurs projets.
Magnum favorise l'évolution professionnelle, l'écoute et l'épanouissement de l'ensemble de ses collaborateurs, gages d'un véritable équilibre et d'une réussite pour tous, tout en privilégiant la diversité de ses profils.
Engagée dans une démarche éco-responsable, Magnum agit activement pour réduire son empreinte environnementale.
Intégrer la "Team" MAGNUM, c'est choisir un parcours professionnel dynamique, novateur, et résolument tourné vers la durabilité et l'inclusion sociale.
Rejoignez-nous pour une carrière où la performance se marie harmonieusement avec la responsabilité environnementale et l'engagement social.
A propos du poste :
Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet RH & paie dans le cadre d'un CDD en remplacement d'un arrêt maladie.
Sous la direction de la Responsable RH et Paie et de la DRH, vous êtes en charge des travaux, de différente nature, dans le service auquel vous appartenez.
Vous collectez, analysez et contrôlez les éléments de la paie (congés, maladie, absences diverses, temps de travail, titres restaurant) dans le respect de la réglementation.
Vous participez aux tâches administratives et ressources humaines qui vous sont confiées, notamment en ce qui concerne la gestion de la paie et son élaboration (CDD, CDI, CDDU, stagiaires), de l'entrée à la sortie, ainsi que le calcul des indemnités de départ, la réalisation des soldes de tout compte, et la réalisation et le suivi des DSN ainsi que toutes autres tâches du service paie.
Vous assurez les relations avec les administrations institutionnelles (caisse d'assurance maladie et de retraite, organismes de prévoyance, etc.) et suivez les dossiers maternité, maladie et accidents du travail.
Vous participez au paramétrage des logiciels du service RH et Paie.
Vous participez à l'élaboration des divers indicateurs, reportings ou documents RH.
Vous pouvez participer, avec la Responsable RH, à l'encadrement des personnels des services RH et Paie.
Vous participez ponctuellement à la gestion téléphonique.
Profil recherché :
- Expérience impérative minimum de 5 ans sur un poste similaire
- Formation en gestion de la paie impérative
- Curieux(se), rigoureux(se), méthodique, discret(e), logique et consciencieux(se)
- Bonne résistance au stress et capacité d'adaptation
- Maitrise d'Excel
Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique, Rejoignez dès maintenant la Team Magnum !
Poste situé à Gonesse (95) en CDD à pourvoir dès que possible.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.
Chaque collaborateur contribue à la démarche RSE du Groupe.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.