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Travailleur social polyvalence accueil ass, cesf, es

Mérignac
CDD
IRTS Nouvelle-Aquitaine
Publiée le 6 octobre
Description de l'offre

Aujourd’hui la direction de l’action solidaire et sociale du CCAS de Mérignac recrute pour son service interventions sociales et médico-sociales un travailleur social – accueil social F/H.

Qu’est-ce que l’on attend de vous ?

Ecouter, informer, orienter, proposer un accompagnement et assurer cet accompagnement auprès de personnes et de familles en difficultés.

À l’issue d’une évaluation sociale, élaborer un projet global d’intervention sociale visant l’acquisition ou la restauration d’une autonomie de vie.

Votre futur au quotidien :

Une mission d’évaluation sociale proposée aux administrés où vous devrez :

- Recevoir le public dans le cadre d’entretiens individuels, de visite à domicile et de permanences d’urgences ;

- Informer le public reçu sur les différents dispositifs en individuel ainsi que sur le cadre réglementaire et institutionnel de l’action sociale ;

- Favoriser l’expression de la demande, réagir avec pertinence aux situations d’urgence et ordonner les priorités.

- Élaborer une évaluation sociale globale de la situation des personnes en difficultés et le plan d’intervention sociale ;

- Repérer les capacités et limites de la personne et de son environnement, favoriser l’autonomie des personnes et orienter vers les interlocuteurs compétents, les pôles d’accompagnement, les partenaires et les réseaux de l’action sociale ;

- Respecter la neutralité et conseiller avec objectivité sur les actes de la vie personnelle, les règles de déontologie et d’éthique ;

- Participer aux instances techniques d’études de situations individuelles (APP, ERS, ...).

Une mission administrative où vous devrez :

- Accompagner le public dans la rédaction de dossiers administratifs, dans la validation de droits ainsi que dans les démarches auprès des organismes compétents ;

- Rédiger des écrits professionnels pertinents et adaptés aux situations des personnes accompagnées et des écrits liés à l’activité du service ;

- Travailler en collaboration avec l’équipe administrative du service des interventions sociales et médico-sociales ;

- Assurer une veille juridique et documentaire en lien avec le thème de référence.

En support, vous accueillerez et accompagnerez des stagiaires (étudiants en travail social), et vous représenterez le service dans certaines réunions externes.

Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :

-Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat de conseiller en économie sociale et familiale ou d’un diplôme d'État d'assistant de service social ;

- Vous connaissez les missions d’un CCAS et des différents dispositifs d’aide sociale légale et facultative ;

- Vous connaissez les institutions, les dispositifs et les acteurs de l’action sociale concernant le logement, l’insertion, la santé, le budget, etc.

- Vous maîtrisez le cadre règlementaire de l’action sociale (RSA, handicap, maltraitance, surendettement, etc.) et des recours administratifs ;

- Vous savez utiliser l’outil informatique et vous adapter aux logiciels métier.

Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :

- Capacités d’écoute et de communication ;

- Capacités d’adaptation au regard du public accompagné ;

- Gestion des conflits ;

- Sens du dialogue et bon relationnel ;

- Aptitude au travail en équipe, en partenariat et en réseau.

Votre rémunération ?

Rémunération statutaire et régime indemnitaire de la Fonction Publique Territoriale

Vos horaires de travail ?

8h30/17h00 (pause de 1h00 entre 12h00 et 14h00 en fonction d’un planning de service)

Et votre environnement de travail ?

- Des formations métier régulières ;

- Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;

- Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos …) ;

- Une mutuelle et une prévoyance attractives ;

- Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :

1. Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
2. Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
3. Des chèques vacances ;
4. Une section sportive.

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