Directeur « patrimoine et expertise si » f/h

Mission

Leprojet de transformation de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de laCnav a permis la création et la mise en place d'une direction du Patrimoine etde l'Expertise SI (DPESI). Cette direction est constituée de 6 Lignes Métiers,d'1 Pôle Technique, regroupant environ personnes. Vous serez directementrattaché(e) à la directrice déléguée en charge du SI et du pilotage des transformationset membre de l'équipe de direction de la DSI.

En tantque directeur ou directrice du patrimoine et de l'expertise du SI, en cohérenceavec la stratégie définie par la direction déléguée, la gouvernance stratégiquede la CNAV et en collaboration avec les autres directions de la DSI, vous serezgarant(e) :

1. de la déclinaisondes orientations stratégiques pour votre direction et de l'appui technique etstratégique auprès de la directrice déléguée en charge du SI et du pilotage destransformations
2. de l'appui à laprise de décision majeure lors des points d'arbitrage et des revues des risques,
3. de l'alignementdes projets et études conduits par vos équipes
4. de lacontribution à une meilleure synergie avec les équipes de l'ensemble de ladirection déléguée
5. de l'encadrement,de l'animation, de l'accompagnement et de la coordination des équipes
6. de contribuer auxréflexions et travaux sur l'évolution des compétences des équipes
7. du pilotage desressources budgétaires et de la capacité à faire interne en veillant à leuroptimisation tout en sécurisant la maîtrise du SI
8. de la consolidationdes données de pilotage (budgets et ressources) pour une meilleure fiabilité desindicateurs
9. du pilotage de l'ensembledes activités d'analyse fonctionnelle, d'architecture applicative et deconception – développement, de la contribution aux activités d'accompagnementdu changement (formation de premier niveau, guides d'utilisation) en lien avecle pôle de pilotage des transformations
10. de votre propreengagement ainsi que la forte mobilisation de vos équipes sur le chantier « faireplus vite, mieux, à coûts maîtrisés » piloté par le pôle de pilotage destransformations et particulier sur les projets y étant rattachés (mise en placed'une méthode agile sur mesure pour l'ensemble des équipes, mise en place DevSecOps,construction d'un Design System, mise en place d'IA génératives, etc.)
11. de lareprésentation de la DSI au sein d'instances internes et externes à la Cnav

Profil

Cet emploi nécessite :

12. Une formationsupérieure, à caractère technique ou scientifique, avec une expérience significativedans un poste similaire
13. Une expérience confirméede 10 ans dans le management d'équipes expertes et dans le pilotage d'activitésMOA et MOE, dont 5 ans dans le management d'équipes de taille importante (> personnes)
14. Une bonnecompréhension des problématiques techniques et fonctionnelles dans le domainedes SI
15. Une capacité à s'intégrerrapidement dans un organisme marqué par une forte culture de service public etdans un collectif de direction engagé et soudé
16. Une capacité àdéfinir des orientations claires en cohérence avec la stratégie de la directionet à les mettre en œuvre, à les faire partager, à fédérer et faire travaillerles personnes ensemble
17. Une grande capacitéd'adaptation, un sens de l'écoute et une approche pragmatique orientée vers larecherche de solutions
18. Une grandeautonomie, de fortes capacités de travail, de réflexion, d'analyse et de synthèse
19. Des compétencesorganisationnelles, rédactionnelles et relationnelles reconnues
20. Des hautes compétencespédagogiques, du dynamisme et de l'empathie

Une bonne connaissance de la politique générale de l'organisme,des instances de gouvernance SI, du SchémaDirecteur du SI et du SI de la Cnav serait un plus.

Lieu : Paris ou Tours

Le saviez-vous ?

L'accès au télétravail est possiblepour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d'intégration.Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours parsemaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours entélétravail.

En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnavs'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dansl'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules lescompétences et les motivations comptent.

Infos pratiques

Le siège de la Cnav est accessible par les transports en commun tout proche du canal de l'Ourcq, par métro, RER, et vélib. Métro ligne 7 (Station Crimée). Bus des lignes 54 et 60 (arrêt Flandre) ou par la gare Rosa Parks- RER E qui se trouve à quelques minutes à pied. Vous trouverez une station vélib' à la sortie de la gare si vous souhaitez arpenter les rues parisiennes à vélo. Que voir autour de la Cnav ?• Le canal de l'Ourcq, ses restaurants et cafés, • Le pont levant de Crimée et son impressionnant mécanisme• La galerie Street-art à ciel ouvert• Le parc de la Villette et ses installations ludiques et artistiques• La cité des sciences et de l'industrie• Les bateaux de marin d'eau douce sur le canal de l'OurcqKayakiste ? possibilité de faire une virée sur quelques kilomètres sur le canal de l'Ourcq Tentant ? vos collègues vous communiqueront d'autres bons plans.

Mot de la directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations

Vous aimez les défis que représentent les grandes transformations numériques ? Travailler à une meilleure expérience utilisateur ? Piloter des projets qui ont du sens pour l'amélioration du service apporté à nos assuré(e)s ? Expérimenter des nouvelles technos ? Exploiter la data pour être pro-actifs et aller au-devant de nos assuré(e)s ? Intégrer la direction déléguée au SI et au pilotage des transformations de la Caisse nationale de l'Assurance retraite, c'est rejoindre une équipe de collaborateurs et collaboratrices aux expertises multiples qui pilotent, conçoivent, développent, testent, exploitent et accompagnent toutes les évolutions des systèmes d'information de la branche Retraite ainsi que ceux opérés pour la sphère sociale. Notre ADN : un état d'esprit agile, innovant, centré utilisateurs, où collaboration et transversalité sont au cœur de notre culture projets. Relevez le défi et faites partie de notre aventure collective !

Véronique Puche

Directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations