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Responsable support exploitation h/f

Mer
CDI
Randstad
De 32 400 € à 32 600 € par an
Publiée le 26 novembre
Description de l'offre

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour le compte de notre client, un acteur majeur et en pleine croissance du secteur de la logistique et du transport: un Responsable Support Exploitation polyvalent (F/H).
Lieu de travail : Secteur de Mer (41), avec une organisation de travail évolutive :
Période de Forte Activité (Février à Juillet) : à Mer.
Période de Basse Activité (Août à Janvier) :Meung-sur-Loire (45).

Vous serez la courroie de transmission essentielle entre l'exploitation, les équipes supports, et le client :
Support à l'Exploitation et Administratif :
Assurer le relai administratif de l'activité (suivi de dossiers, gestion des fournitures, support aux Chefs d'Équipe).
Garantir le bon déroulement des processus d'exploitation (gestion des consommables, suivi des tableaux de bord).
Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) :
Être le référent(e) local(e) pour les équipes QSE du Groupe.
Participer au suivi des réglementations (ex. ICPE) et des indicateurs de performance (KPI).
Coordonner la préparation des audits qualité (ISO 9).
Relation Client et Gestion Commerciale :
Optimiser le partenariat avec le client (préparation des revues d'activité, supports de présentation).
Assurer le suivi rigoureux de la facturation client.
Ressources Humaines de Proximité :
Collecter et saisir les données RH du périmètre (pointages des heures des permanents et intérimaires).
Coordonner l'intégration administrative et logistique des nouveaux collaborateurs
Conditions :
Contrat : CDI, Statut Agent de Maîtrise.
Démarrage souhaité : Entre mi-novembre et début décembre 2025.
Horaires : 39h/semaine (8h-17h, avec une pause déjeuner d'une heure, sauf le mercredi avec une pause de deux heures).
Rémunération : 2 700 € brut mensuel fixe sur 12 mois.
Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% (régime isolé), Dispositif de Participation, Comité Social et Économique (CSE), Titres Restaurant.

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