Consultante en recrutement sur le secteur de Machecoul, j'accompagne les entreprises, pour\nleurs recrutements en CDI. Je recrute pour mon client, site industriel de production et\ntransformation de matière en sous traitance France et international, un superviseur de\nproduction en cdi à pourvoir de suite.\nPoste basé à 20km au sud de Nantes, sur saint Philbert de Grandlieu Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous êtes garant(e) du bon déroulement\ndes opérations sur votre périmètre :\nManagement opérationnel\n· Encadrer les équipes de production sur plusieurs halls.\n· Organiser les plannings en tenant compte des compétences, absences et priorités\nclients.\n· Animer les réunions quotidiennes de performance (SQDCT).\n· Assurer le respect des règles de sécurité, qualité et environnement.\n· Suivre les compétences et certifications des opérateurs, réaliser les entretiens et\naccompagner les évolutions.\nPilotage de la production\n· Garantir la conformité des fabrications (IPC, normes EN9100, ISO9001, ISO14001).\n· Veiller à l'approvisionnement en matières et consommables.\n· Suivre les indicateurs de performance : efficience, TRS, taux de rebuts.\n· Être force de décision en cas d'aléas pour assurer les délais de livraison.\nAmélioration continue\n· Identifier les axes d'amélioration avec les équipes terrain.\n· Participer ou animer des groupes projets (5S, ergonomie, organisation des flux).\n· Utiliser les outils et méthodes Lean (Kaizen, Kanban, 6 Sigma). Contexte\n· Contrat cadre en CDI\n· Forfait 218 jours\n· Prime de transport de 25¤ si 10 jours de présence\n· 1 jour de télétravail/semaine\n· 1 déplacement/mois ou toutes les 6 semaines sur notre site de Bordeaux\n· Salaire selon profil\n· Période d'essai de 3 mois\nDans la mesure du possible nous aimerions une arrivée au plus tard fin mars/début avril afin qu'il y\nait une passa!on entre notre Responsable QSE et le nouveau candidat.\nNos avantages restent les mêmes : CSE (chèques vacances et chèques cadeaux), PEE, prime de\ntransport, prime intéressement groupe (selon les années).\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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