Au sein du service RH, placé(e) sous la responsabilité de la Responsable RH, qui sera maître d’apprentissage, l’apprenti(e) aura pour missions, notamment, de :
* ADMINISTRATION DU PERSONNEL
* Préparer les contrats de travail et effectuer les formalités à l’embauche des salariés du siège et des cadres de l’association
* Rédiger les divers courriers d’administration du personnel pour le siège
* FORMATION
* Faire le suivi administratif des actions du plan de développement des compétences du siège (planification et organisation des sessions, inscription aux formation, demandes de remboursement…)
* Participer au suivi et au pilotage des plans de développement des compétences des établissements
* DEVELOPPEMENT RH :
* Participer à l’élaboration des procédures RH et des documents y afférent
* Participer à la mise en œuvre de la démarche QVCT
* Autres projets RH
* AUTRES
* Répondre aux demandes internes sur les questions de premier niveau en droit du travail (contrats de travail, disciplinaire, relations avec les IRP, etc) ;
* Aider à la préparation des réunions CSEC, CSSCT et de négociations ;
* Aider à la production d’indicateurs RH
Intérêts pour l'étudiant(e) :
- Intégrer un environnement de travail dynamique et diversifié, dans un contexte multi- sites (une vingtaine d’établissements sur toute la France) ;
- Intégrer une équipe RH polyvalente ;
- Renforcer et développer vos connaissances en Droit du travail et en Ressources Humaines ;
- Vous préparez actuellement un Bac + 5 en Ressources Humaines
- Vous avez des connaissances en droit social et un réel intérêt pour l’ensemble des thématiques Ressources Humaines ;
- Vous avez déjà une expérience en alternance ou un stage significatif en Ressources Humaines ;
- Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec Excel ;
- Vous êtes rigoureux (se), réactif (ve) et force de proposition ;
- Vous avez un bon relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles ;
- Vous avez un grand sens de la confidentialité ;
- Le secteur associatif vous intéresse.
L’Association Monsieur Vincent, créée par la Compagnie des Filles de la Charité, gère une vingtaine de résidences et services pour personnes âgées, accueillant prioritairement les plus démunies.
Elle fonde son action sur le respect de la vie et de la dignité de chaque personne.
L’Association Monsieur Vincent emploie à ce jour environ 1400 salariés.
Dans le cadre de sa politique générale, l’association a pour mission d’offrir aux personnes âgées, handicapées ou en situation de précarité - dans le respect de leurs choix - des lieux de vie ou des services diversifiés, répondant à leurs besoins et soutenant leurs aptitudes et potentiels, dans le cadre de « leur parcours résidentiel ».
Les valeurs et objectifs généraux de l’Association Monsieur Vincent sont développés dans le Projet Associatif de l’Association adopté en juin 2024 en Assemblée Générale.
L’Association porte également une attention particulière aux familles et/ou aidants familiers.
Les dimensions vie sociale, hôtelière, médicale et soignante, de la vie en résidence doivent être en harmonie et adaptées aux personnes accueillies.
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