Schneider Electric, leader mondial dans la gestion de l’énergie et l’automatisation, accompagne ses clients dans la digitalisation de l’industrie et l’innovation technologique. Au sein de notre équipe d’ experts en Motion Control, nous aidons les constructeurs de machines (OEM) à développer des équipements plus performants grâce à des solutions avancées en automatisme, robotique et contrôle du mouvement .
Dans un environnement international, vous interagirez avec des clients, des experts techniques et divers services internes (support, R&D, marketing) pour accompagner l’évolution des technologies et garantir une excellence technique et une satisfaction client maximale .
Nous recherchons un Application Design Engineer passionné par l’innovation et doté d’un solide bagage technique en automatisme et programmation .
Votre rôle :
En tant qu Application Design Engineer, vous serez le référent technique auprès de nos clients constructeurs de machines, en les accompagnant dans la conception, l’optimisation et la mise en œuvre de solutions automatisées.
Vous interviendrez en amont de la vente, en garantissant la faisabilité technique des projets, et vous assurerez un suivi jusqu’à la mise en service .
Votre mission : apporter de la valeur ajoutée aux solutions Schneider Electric en combinant expertise technique, relation client et accompagnement stratégique
* Accompagner les clients (OEM) dans le développement de leurs machines innovantes
* Apporter un support technique aux équipes commerciales (visites clients, démonstrations, simulations)
* Participer à la conception et validation de solutions techniques : synchronisation d’axes, robotique, jumeau numérique, digitalisation
* Programmer et tester des modules ou prototypes en environnement Motion Control
* Garantir la faisabilité technique des projets et proposer des améliorations
* Former et monter en compétence les clients sur les solutions Schneider Electric
* Suivre l’évolution des projets jusqu’à leur mise en service et assurer la satisfaction client
* Collaborer avec notre réseau international d’experts et contribuer à l’évolution des produits (remontée des besoins clients, création de tutoriels)
Votre profil:
* Diplôme dIngénieur en Automatisme
* Une expérience de 5 ans en automatisme, motion control et mise en service de machines industrielles (ou 2 ans chez un constructeur de machines)
Vos compétences:
* Maîtrise des langages de programmation automatisme : langage structuré, programmation G
* Connaissances en robotique et synchronisation d’axes
* Expérience avec Pack Drive ou solutions équivalentes
* Compétences en automatisme industriel (la connaissance en informatique est un plus)
* Bon niveau d’anglais technique : capacité à échanger avec des experts internationaux
* Bon relationnel et esprit d’équipe
* Pédagogue, capacité à former et accompagner les clients
* Autonomie et rigueur dans la gestion de projet
* Curiosité et passion pour l’innovation
Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.
Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.
Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible:
* Unsalaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts dechacun
* Unpanel d’avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, desplans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariatavantageux.
* Ledéveloppement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences,etc.
* Unparcours d’intégration dès votre premier jourpour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electricau sein d’uneculture favorisant diversité, épanouissement professionnel etinclusion
* Unéquilibre vie privée / vie professionnellegrâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du tempstélétravaillable, équipementinclus), laccompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…
Life is on: rejoignez nous et développez votre impact!
Vous cherchez à créer de lIMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture dentreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création dune culture dentreprise qui contribue à la réussite de lentreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison dEtre, Action, Curiosité, Travail déquipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer lambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans lentreprise. Cest un appel à associer votre carrière à lambition dun monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à lintersection de lautomatisation, de lélectrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel den être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourdhui !
36 milliards deuros de chiffre daffaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusquà ce quil soit pourvu.
Schneider Electric aspire à être lentreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur deux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant quentreprise et en tant quindividus. Nous nous engageons à promouvoir linclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière déthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière déthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de légalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités demploi et davancement égales dans les domaines du recrutement, de lembauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de lorigine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de lascendance, de lâge, du statut militaire, de lorientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
Ingénieur.e conception freinage Automobile
Ingénieur design & test électronique (H/F)
Ingénieur dÉtudes Conception Urbaine H/F
Ingenieur Concepteur Harnais Electrique H/F
J-18808-Ljbffr
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