Coordinateur territorial f/h

Vous avez à cœur de travailler pour une entreprise engagée aux missions d’utilité sociale ? Vous recherchez un quotidien de travail riche et des missions variées au sein d’une entreprise portant des valeurs de solidarité, de diversité, d’engagement et de proximité ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Coordinateur Pôle Assistanat Maîtrise d’Ouvrage H/F pour Espacil ! Rattaché(e) au directeur territoire développement, dans le cadre d’une création de poste, vous coordonnerez l’équipe des Assistantes maitrise ouvrage, vous apportez votre soutien à la Direction Territoire Développement 35/IDF et vous accompagnez les Responsables Développement pour mener à bien des projets ambitieux et innovants. Management fonctionnel des Assistantes Maîtrise d’Ouvrage :
Gérer l’organisation administrative et logistique des réunions (planification, secrétariat, coordination). Organiser et préparer les réunions avec les partenaires externes (collectivités, aménageurs, promoteurs) en élaborant des supports de présentation adaptés. Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure dans l’immobilier ou la maîtrise d’ouvrage Vous justifiez d’une expérience confirmée de 2 à 5 ans sur un poste similaire, en développement ou en maîtrise d’ouvrage, idéalement chez un bailleur social ou un promoteur coopératif HLM Vous maîtrisez les processus de montage d’opérations immobilières, sur les volets techniques, administratifs et financiers Vous savez organiser, planifier et suivre plusieurs projets en parallèle Aujourd’hui, ESPACIL offre une gamme complète de solutions sur mesure ou clés en main, en étroite collaboration avec les collectivités :
Accession coopérative et Gestion Locative Sociale. Renouvellement urbain et mixité de population, revitalisation de centre-bourgs, attractivité économique et développement durable, sur l’ensemble de son territoire d’intervention Espacil, filiale du groupe Action Logement, accompagne les collectivités et répond à la diversité et l’évolution des besoins en logements en apportant des solutions adaptées. Attentif à garantir la satisfaction de ses publics, Espacil est titulaire du droit d’usage des marques NF Habitat, NF Habitat HQETM et Qualibail, et mène une démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale. Solidarité et utilité sociale Proximité et ancrage territorial Une politique sociale attrayante Plan d’épargne entreprise (PEE) Plan d’épargne retraite collectif (PERCO) Compte épargne temps Mutuelle prévoyance Prime de vacances Chèque déjeuner Chèque vacances Prime d’intéressement et de participation Une politique de formation ambitieuse :
Attachée à la responsabilité individuelle et au bien-être de celles et ceux qui font Espacil, l’entreprise défend une politique de formation ambitieuse, essentielle à l’évolution de nos métiers et aux mutations de notre environnement. Des projets participatifs Un Comité d’Entreprise social dynamique Une politique de formation soutenue Des opportunités d’évolution en interne CDI, 39h Possibilités de télétravail jusqu’à 6 jours par mois après 3 mois de présence Avantages :
13ème mois, prise en charge à 70% de la mutuelle, prime vacances, ticket restaurant, prise en charge à 70% des transports en commun, 2 jours de congés fractionnement, 1 jour d’ancienneté de congé, prime d’ancienneté tous les ans… Test de personnalité Assessfirst