Le poste est à pourvoir lors de l'événement "24H POUR L'EMPLOI ET LA FORMATION" qui aura lieu le jeudi 19 mars 2026 Palais des Arts et des Congrès - VANNES. Missions principales : > Management du service Emploi et Compétences*Organiser et animer le service*Mobiliser les équipes sur les objectifs de service*Superviser les actions d’amélioration de la qualité du service et du suivi des agents> Piloter et participer le plan de recrutement / Mobilité / Réintégration*Piloter l’élaboration d’un plan de recrutement en analysant les besoins prévisionnels*Organiser et participer au processus de recrutement*Participer aux jurys de recrutement*Planifier l’intégration des nouveaux recrutés> Conduire le volet formation de la collectivité*En cohérence avec la politique ressources humaines de la collectivité, concevoir, mettre en œuvre et évaluer le plan de formation*Définir les règles d’accès et les obligations en matière de formation (règlement, charte de formation)*Identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d’évolution des compétences, en organisant un dispositif de recueil des besoins et en accompagnant les projets des services dans l’analyse des besoins de compétence*Participer à l’accompagnement des parcours professionnels tout au long de la vie> Supervision du traitement des frais de déplacements des agents (et des élus)Profil :- Niveau Bac3 en Ressources Humaines- Expérience souhaitée sur des missions similaires et en management - Maîtrise du statut de la fonction publique- Connaissances sur les méthodes et techniques de recrutement- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)Qualités :Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, sens de l’initiative et des responsabilités, sens de l’organisation, de la rigueur et discrétion, anticipation, réactivité et planificationCadre statutaire : Cadre d’emploi des Rédacteurs et Attachés territoriauxGrades : Rédacteur principal 1ère classe (B3) – Attaché (A1) – Attaché principal (A2)Poste à pourvoir : Dès que possibleNature du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 4 mois à temps complet.Rémunération et avantages : Traitement indiciaire RIFSEEP avantages sociaux (CNAS titres restaurant participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)Ce poste est à pourvoir dans la ville de Vannes. Pour candidater, merci de vous inscrire à l'événement en cliquant sur le bouton "Postuler". Vous recevrez par mail l'invitation personnelle à présenter à l'accueil du salon.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.