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Urbaniste d'entreprise - spécialiste référentiel d'architecture h/f

Montrouge
CDI
Credit Agricole
Urbaniste
Pas de télétravail
Publiée le 22 septembre
Mission du poste

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Urbaniste d'Entreprise - Spécialiste Référentiel d'Architecture H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

NOUS CONNAITRE !

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :

- Urbaniste d'Entreprise - Spécialiste Référentiel d'Architecture H/F - Basé à Montrouge (92) -


VOS MISSIONS

Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions :

Administrer, gérer le contenant du référentiel

  • Structurer et organiser le contenu du référentiel (modèles, métadonnées, taxonomies)
  • Animer les comités de gouvernance du référentiel (build, run, etc)
  • Planifier et suivre la roadmap d'évolution du référentiel
  • Collaborer avec l'équipe de développement à Singapour pour spécifier les évolutions, suivre leurs développements et s’assurer du contenu
  • Coopérer à l’évolution du SI de l’IT

  • Être force de proposition des évolutions stratégiques (ex : transformation du référentiel en outil de gestion de portefeuille d'applications)
  • Mettre en place des interactions avec d’autres référentiels type dictionnaire de données de la banque (type API)
  • Participer à la construction d’un data hub des données de l’IT
  • Urbaniser le SI et gérer le contenu du référentiel

  • Définir les processus de mise à jour et de validation des éléments d'architecture
  • Définir et faire appliquer les règles de gestion et de qualité du référentiel
  • Assurer la cohérence des données entre les différentes couches du référentiel
  • Contrôler la qualité et la cohérence des données du référentiel
  • Produire des tableaux de bord et indicateurs sur l'utilisation du référentiel

  • S’assurer de la production quotidienne des extractions de données du référentiel
  • Contrôler la production de tableau de bord de suivi du contenu de référentiel
  • Proposer de nouveaux KPIs permettant l’amélioration de la qualité de données
  • Améliorer la connaissance, la communication et l’utilisation du référentiel

  • Communiquer auprès des utilisateurs autour de la roadmap, de nouvelles fonctionnalités, etc.
  • Former les utilisateurs
  • Favoriser les nouveaux usages des données du référentiel pour encourager la qualité des données
  • Compléments

    VOTRE EQUIPE

    Rattaché à la direction de IOS via la DSI, MAP, le service d’architecture d’entreprise de CACIB a pour mission principale d’aider la banque à définir et mettre en œuvre une architecture digitale nécessaire à son processus de transformation.

    Au sein d’une équipe de 10 personnes, l’Urbaniste d'Entreprise a pour mission de gérer, faire évoluer et assurer la qualité du référentiel d'architecture de l'entreprise dans ses dimensions fonctionnelle, applicative et technique. Il définit et applique les règles de gouvernance du référentiel tout en coordonnant son évolution avec l'équipe de maîtrise d'œuvre basée à Singapour. Il permet de modéliser dans le référentiel la vision actuelle du SI et si possible d’y intégrer la vision cible / Plan Moyen Terme.

    Responsabilités clés

  • Garantir l'alignement du référentiel avec les besoins métiers et la stratégie SI
  • Administrer, maintenir et faire évoluer le référentiel d'architecture d'entreprise
  • Superviser la production de reportings réguliers sur le contenu du référentiel
  • Former et accompagner les utilisateurs du référentiel
  • Localisation du poste

    Zone géographique

    Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

    Ville

    Montrouge

    Télétravail

    hybride

    Critères candidat

    Niveau d'études minimum

    Bac + 5 / M2 et plus

    Formation / Spécialisation

    Ecole d'ingénieur, université
    Spécialisation : Systèmes d'information

    Niveau d'expérience minimum

    6 - 10 ans

    Expérience

    Expérience minimale de 5 ans dans l'architecture de systèmes d'information

    Pratique de la collaboration avec des équipes internationales

    Compétences recherchées

    Compétences techniques

  • Connaissance du rôle de gestionnaire d’application
  • Connaissance des méthodes et outils de modélisation (UML, ArchiMate, BPMN...)
  • Connaissance approfondie des trois couches d'architecture (fonctionnelle, applicative, technique)
  • Compréhension des enjeux d'intégration et d'interopérabilité des systèmes
  • Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral)
  • La connaissance de LeanIX est un plus
  • Compétences comportementales

  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Capacité à travailler dans un contexte international et multiculturel
  • Excellentes aptitudes à la communication et à la pédagogie
  • Diplomatie et capacité à fédérer des parties prenantes diverses
  • Autonomie et proactivité
  • Capacité à gérer des priorités concurrentes
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.


    Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    Langues

    anglais opérationnel

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