Ingénieur développement logiciel h/f

Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables. L'Ingénieur développement logiciel H/F, au sein du pôle Ingénierie Télécommunications/Réseaux, débute idéalement dès que possible. Entouré.e d'une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser des études et des développements logiciels sur nos lignes produits : LGC (Logiciel de Gestion des Communications) : IHM permettant le pilotage de l'ensemble du système de communication des sous-marins ou bâtiments de surface, en langage JAVA sous Linux. SITIP (Système VoIP d'interphonie) : système permettant la communication en interne des sous-marins ou bâtiments de surface ou vers un correspondant extérieur, en langage C++ pour l'embarqué et QT pour l'IHM du terminal, sous Linux. A ce titre, vous aurez pour principales missions: La rédaction des spécifications logicielles, Les développements logiciels (C++/JAVA), La configuration de systèmes d'exploitation (Linux/Windows), La validation et la qualification du logiciel développé.. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.