Gestionnaire prestations invalidité

Description du poste

En tant que gestionnaire au sein du service prestations invalidité de la MSA Alpes du Nord, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement des adhérents en situation d'invalidité. Votre mission : garantir un traitement rigoureux et humain des prestations et des demandes, dans le respect des réglementations et procédures en vigueur. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :• Analyser et appliquer les droits des adhérents : • Étudier le droit, calculer le salaire de référence et verser les prestations selon les règles en vigueur.• Gérer les demandes de pension : • Ouvrir et instruire les nouvelles demandes de pensions d'invalidité. • Adresser les dossiers de demandes et attestations aux adhérents. • Assurer le suivi administratif et financier : • Traiter les demandes de régularisation et saisir les données nécessaires dans l'outil informatique pour la mise en paiement. • Être à l'écoute des adhérents : • Répondre aux sollicitations (mail, téléphone, courrier) avec professionnalisme et bienveillance. Ce poste est à pourvoir à Annecy, en CDD à temps plein, courant mai, pour 6 mois.

Profil recherché

Vos compétences

Ce que nous recherchons chez vous :• Organisé(e) et rigoureux(se), vous gérez les dossiers avec soin et précision.• Réactif(ve) et autonome, vous savez prioriser vos tâches en fonction des urgences.• A l'aise dans la communication écrite et orale, vous traitez avec professionnalisme les sollicitations des adhérents.• Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques pour assurer une gestion fluide et efficace des dossiers. Une première expérience dans un environnement similaire serait appréciée.

Votre formation

• Une connaissance de la réglementation sociale serait un atout !Un diplôme en gestion administrative, droit social ou équivalent est requis - Titulaire BTSSP3S

Informations complémentaires

• Entreprise à valeurs humaines• Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public• Horaires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année).• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine sous réserve d'un degré d'autonomie suffisant• Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur• 13ème mois• Mutuelle, CSE• Prime d'intéressement La rémunération proposée est 24 € brute annuelle sur 13 mois.