Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - comco porte du jura

Vos missions en quelques mots La Communauté de Communes Porte du Jura comprend 21 communes pour 11 000 habitants environ. Nous recherchons un directeur général des services. Sous l’autorité du Président, le directeur général des services sera amené(e) à : - L’assistance et le conseil à la direction générale dans l’élaboration et le suivi des orientations stratégiques de la collectivité. - L’impulsion, l’organisation et la direction de la mise en œuvre des plans d’actions, en cohérence avec les objectifs définis par la direction générale et/ou les élus. - L’apport d’éléments stratégiques d’aide à la décision auprès des élus, dans une approche globale et transversale des politiques publiques. - La direction, la coordination et l’animation des services, garantissant la cohérence de l’action administrative et la performance de l’organisation. Profil recherché Qualifications requises : - Formation supérieure (bac5 : Master pro, diplôme supérieur d’évaluation des politiques publique ou en gestion des collectivité locale…) dans un des domaines de formation suivants : économie, finance, contrôle de gestion, droit public, gestion des collectivités ou management public, audit complété par une expérience professionnelle. - Concours A de la Fonction Publique Compétences attendues : Savoir-faire : - Réelles aptitudes au pilotage, à la coordination d'actions pluridisciplinaires et transversales - Rédaction de rapports, synthèses, documents de facilitation - Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - Procédures d'attribution et arbitrage budgétaire - Modalités d'application du code des marchés publics - Procédures d'appels d'offres et d'achat public - Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale - Procédures administratives - Montage de dossiers et recherche de subventions - Procédures de contrôle des actes - Mise en place d'un pré-contrôle de légalité - Techniques de planification Instances, processus et circuits décisionnels des assemblées délibérantes - Principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics - Techniques d'élaboration de tableaux de bord et bilans d'activité - Techniques d'analyse et de diagnostic - Outils d'aide à la décision - Techniques rédactionnelles de rapport et de notes de synthèse - Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics - Techniques et supports de communication Savoir être : - Autonome - Pédagogue - Rigoureux - Ayant l’esprit d’équipe - Capable de faire plusieurs choses simultanément - Directif quand c’est nécessaire - Aptitude à déléguer - Capable d'analyse - Bon animateur - Faisant preuve d’écoute - Force de propositions - Capable de prendre des responsabilités - Bonnes connaissances de la fonction publique - Adaptation du travail avec les élus