D'abord qui : Vous allez être diplômé d’un BAC5 (école de commerce, d'ingénieur ou université) et recherchez un stage de fin d'études Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique et en constante évolution. Votre proactivité, votre goût du challenge et votre leadership seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions. ✨ Pourvu de qualités commerciales indéniables, le développement commercial, la gestion d’un centre de profit et le management d’une équipe de consultants sont des missions qui vous attirent. Autonome, ambitieux et doté d’un esprit entrepreneurial, vous avez envie de vous investir pleinement. Ensuite quoi : Dans le cadre de la croissance d’Extia à Paris, nous renforçons notre équipe commerciale ! Rattaché à un directeur commercial et accompagné et formé par un Ingénieur d’affaires coach, vous jouerez un rôle clé dans le développement d’Extia, en intervenant sur ces 3 missions : 1/ Développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes : Prospection et rendez-vous commerciaux Qualification des besoins avec les clients/prospects Participation aux réponses à appels d’offres Négociation Suivi et fidélisation des relations client 2/ Recrutement Conduite d’entretiens avec des consultants (ingénieurs en IT) Identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations afin de les positionner sur des projets clients adaptés 3/ Management d’une équipe de consultants Management et accompagnement de proximité des consultants de votre équipe en binôme avec un.e RH S’assurer du bon déroulement de la mission auprès du consultant et du client Conduite des bilans annuels Fidélisation de votre équipe Mais encore ? Poste en stage de fin d'études basé à Paris 13 / 6 mois à partir de janvier 2026 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome. Un package attractif : fixe variable. Un accès illimité à LinkedIn Learning GreatPlaceToLearn. 21 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel. 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good". 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets greatplacetoshare. Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi. Processus de recrutement : Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître ! Un second entretien avec votre N1 pour appréhender la relation managériale. Un troisième entretien avec le directeur de la Business Unit pour la vision stratégique. Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !
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