Agent de propreté

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Centre Technique Municipal (CTM) est en charge de la maintenance et de la valorisation du patrimoine communal. Ses missions couvrent l'entretien des bâtiments municipaux, la gestion des travaux de voirie, l'élagage et le détagage, ainsi que le maintien de la propreté urbaine. Il assure également l'entretien et la gestion des espaces verts, des équipements sportifs et des parkings municipaux.

En tant qu’agent de propreté, vous contribuez activement à la salubrité, à l’hygiène et à l’embellissement de l’espace public à travers des missions variées d’entretien, de nettoyage, de logistique événementielle et d'intervention saisonnière. Missions / conditions d'exercice •Assurer la propreté d’un parcours défini par le chef d’équipe
•Entretenir le petit matériel confié (souffleur, etc.) dans le cadre des missions quotidiennes
•Ramasser les déchets abandonnés sur la voie publique
•Participer à des missions logistiques lors de marchés ou manifestations
•Appuyer les équipes mécanisées (laveuses, aspiratrices) lors d’interventions ponctuelles
•Nettoyer les espaces publics (toilettes, mobilier urbain) et effectuer les opérations de détagage
•Intervenir sur d’autres parcours ou secteurs selon les besoins du supérieur hiérarchique
•Réaliser des actions de viabilité hivernale (déneigement, salage, etc.) Profils recherchés Savoirs (connaissances théoriques) et savoirs-faire (compétences pratiques)
•Connaissance des techniques et produits d’entretien
•Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
•Utilisation et entretien du matériel de nettoyage
•Capacité à lire et appliquer des consignes
•Travail en autonomie et en équipe

Savoirs-être (qualités humaines et attitudes)
•Ponctualité et rigueur
•Discrétion et respect des usagers
•Réactivité et adaptabilité
•Sens du service public