Mission
Vous participerez à l'approfondissement des connaissances sur le risque de frasil et au développement des moyens d'étude de cette agression. À ce titre, il s'agira de :
- réaliser un état des lieux des connaissances sur l'agression frasil et des parades mises en œuvre par EDF (sur la base du retour d'expérience (REX) des événements « frasil », d'une étude bibliographique sur le risque de frasil, des dossiers de sûreté transmis par EDF, etc.) ;
- proposer un modèle théorique, de type bilans thermodynamiques, pour simuler la cinétique du risque de formation de frasil au niveau de la source froide d'une installation nucléaire en tenant compte des parades mises en œuvre ;
- créer l'outil scientifique associé, qui pourra être développé avec le logiciel Matlab ou un outil équivalent, pour réaliser des calculs de sensibilité en faisant varier les paramètres qui influent sur les performances des parades mises en œuvre.
Ce stage constitue une opportunité pour travailler :
- au sein d'une organisation de premier plan dans le domaine de la sûreté nucléaire ;
- dans un environnement de travail stimulant, propice à l'élargissement des connaissances techniques ;
- avec un encadrement personnalisé par nos experts pour développer vos compétences techniques et votre compréhension du secteur nucléaire.
C'est aussi la possibilité de contribuer à un projet à fort impact pour la sûreté des réacteurs nucléaires.
Profil recherché
- École d'ingénieur ou Master 2
- Étudiant en ingénierie nucléaire, thermique, génie des procédés, génie mécanique ou domaine connexe (mécanique des fluides et transferts de chaleur)
- Motivé par l'ingénierie nucléaire, le fonctionnement des systèmes et la thermodynamique
- Capacité à travailler en équipe, compétences en communication, esprit d'analyse et de synthèse
La connaissance de logiciels de type Matlab, voire de la programmation sous Excel VBA ou python, serait appréciée.
Télétravail
Occasionnel
Diversité
La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à lASNR.
Nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.
Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein dun environnement de travail inclusif.
L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compt
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine
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