- Assister dans la gestion administrative des dossiers du personnel, en veillant à la documentation complète et à jour. - Participer activement au processus de recrutement, en soutenant les étapes de présélection, d'entretiens et de suivi des candidatures. - Contribuer à la gestion des contrats de travail, des avenants et des documents liés à l'emploi, en garantissant leur conformité et leur précision.
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