Vos missions principales
Sous la responsabilité du Directeur Général, vous assurez la coordination du soin et participez à la dynamique collective de toutes les unités du site.
Management & organisation
* Coordination quotidienne des équipes soignantes.
* Organisation, pilotage et évaluation du projet de soins.
* Gestion des plannings et supervision des 6 unités, dont l’unité délocalisée.
Qualité et sécurité des soins
* Mise en œuvre et contrôle des procédures, protocoles et bonnes pratiques.
* Suivi du dossier de soins informatisé (Netsoins).
* Travail en binôme avec le médecin coordonnateur, en lien avec les professionnels externes.
Participation au Comité de Direction (CODIR)
* Contribution active aux décisions stratégiques de l’établissement.
* Force de proposition dans les projets institutionnels et l’amélioration continue.
Accompagnement humain
* Garant d’une prise en charge personnalisée, respectueuse et bienveillante.
* Référent pour les résidents, les familles et les partenaires extérieurs.
Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État – diplôme obligatoire
Idéalement complété d’un diplôme de cadre de santé ou d’une expérience confirmée d’IDEC.
Leadership positif, aisance relationnelle, aptitude à fédérer les équipes.
Sens aigu de l’organisation, de l’anticipation et des responsabilités.
Une expérience en gérontologie est un véritable atout.
À propos de l’Association AGE2S
L’Association de Gestion des Établissements et Services pour Seniors (AGE2S) est un acteur local engagé dans l’accompagnement du grand âge. Implantée à Lambersart, elle gère plusieurs structures complémentaires permettant d’assurer un parcours résidentiel cohérent et de qualité :
* EHPAD Soleil d’Automne
* Résidence Autonomie Les Charmettes
* Résidence Autonomie Le Clos du Bourg
Notre philosophie :
✔ privilégier des structures à taille humaine,
✔ soutenir la dignité, l’autonomie et le bien‑être des résidents,
✔ favoriser un management proche du terrain,
✔ impulser une dynamique d’équipe bienveillante et collaborative.
L’EHPAD « Soleil d’Automne »
La résidence est organisée autour d’un modèle d’accompagnement personnalisé et comprend :
* 6 petites unités de vie, favorisant un climat familial
* dont une unité délocalisée à 2 kilomètres, de 20 lits, avec identité de fonctionnement propre
* Une Unité de Vie Alzheimer (UVA)
* Un PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés)
* Un CRT Senior (Centre de Ressources et de Télé‑assistance)
Cet environnement pluriel permet d’accompagner les résidents selon leurs besoins cognitifs, physiques et sociaux, dans un cadre sécurisé, chaleureux et stimulant.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.